は外国籍ということに特化したものではなく、それぞれの児童が、それぞれの事情、困りごとを持っていることから、それに配慮して取り組んでいるもの。中でも、子どもたちが…
絞り込み
カテゴリで絞り込み
検索トップ > 市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議カテゴリ[解除]
| ここから本文です。 |
2022年1月27日
令和3年度第1回岐阜市多文化共生推進会議 議事概要 （Word 27.2KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況
2022年1月27日
令和3年度第1回岐阜市多文化共生推進会議 議事概要 （PDF 172.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況
国 籍ということに特化したものではなく、それぞれの児童が、それぞれの事情、困りごとを 持っていることから、それに配慮して取り組んでいるもの。中でも、子どもた…
2024年8月1日
「岐阜市多文化共生推進基本計画－たぶんかマスタープラン2020～2024－」 （PDF 1.8MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
より、⾼度外国⼈材に特化した在留 資格（「⾼度専⾨職１号」「⾼度専⾨職２号」）が創設されました。「⾼度専⾨職２号」 は在留期間が無期限となりました。 …
2025年1月7日
資料3 「岐阜市多文化共生推進基本計画－たぶんかマスタープラン2025～2029－」（案） （PDF pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
より、高度外国人材に特化した在留 資格（「高度専門職１号」「高度専門職２号」）が創設されました。「高度専門職２号」 は在留期間が無期限となりました。 …
2025年3月26日
資料3 「岐阜市多文化共生推進基本計画－たぶんかマスタープラン2025～2029－」（案） （PDF pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
より、高度外国人材に特化した在留 資格（「高度専門職１号」「高度専門職２号」）が創設されました。「高度専門職２号」 は在留期間が無期限となりました。 …
