岐阜市トップ 本文へ


絞り込み

絞り込まれた条件

  • 17件ヒット
  • キーワード
  • [解除]現地
  • カテゴリ
  • [解除]岐阜市多文化共生推進会議
[一括解除]

検索トップ > 市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権(附属機関) > 岐阜市多文化共生推進会議カテゴリ[解除]

検索の使い方
更新日検索



17 件中 1 - 17 件目を表示中
ここから本文です。
2024年8月1日

「岐阜市多文化共生推進基本計画-たぶんかマスタープラン2020~2024-」 (PDF 1.8MB) pdf

実習実施機関が海外の現地法⼈、 合弁企業や取引先企業の職員を受⼊れて技能実習を実施する企業単独型と、商⼯会 等の営利を⽬的としない監理団体が技能実習⽣を受⼊…

2023年2月13日

資料1 (PDF 710.1KB) pdf

政に求める支援等 現地での面接の際、日本語が勉強できる場所があるか必ず聞かれる。 外国人従業員に対する日本語教育だけでなく、受入企業側のスタッフ教育(何をど…

2022年1月27日

令和3年度第1回岐阜市多文化共生推進会議 議事概要 (Word 27.2KB) word

みを作るだけでなく、現場も同じ思いにならないと解決していかない。これは、外国人が暮らす地域においても同様。   ・20年ほど、日本語ボランティアを行ってきた。…

2022年1月27日

令和3年度第1回岐阜市多文化共生推進会議 議事概要 (PDF 172.5KB) pdf

みを作るだけでなく、現場も同じ思いにならないと解決していかな い。これは、外国人が暮らす地域においても同様。 ・20年ほど、日本語ボランティアを行って…

2022年1月27日

令和3年度第1回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 (PDF 191.1KB) pdf

入れる方向ではなく、現場のニーズとのギャップはあると回答。 ・委員から、日本人の雇用を守る必要性もあり、バランスが難しく、外国人の受入れできる 業種が小出…

2022年1月27日

令和3年度第1回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 (Word 32.6KB) word

入れる方向ではなく、現場のニーズとのギャップはあると回答。 ・委員から、日本人の雇用を守る必要性もあり、バランスが難しく、外国人の受入れできる業種が小出しに増…

2022年1月27日

別紙1外国人材受入れに関するアンケート (Word 33.1KB) word

可】 自社で直接(現地法人等による募集を含む) ハローワーク、外国人雇用サービスセンター等公的機関を通じて 所属する同業者団体や業界団体、組合等を通じて …

2022年1月27日

別紙1外国人材受入れに関するアンケート (PDF 149.9KB) pdf

□ 自社で直接(現地法人等による募集を含む) □ ハローワーク、外国人雇用サービスセンター等公的機関を通じて □ 所属する同業者団体や業界団体、組合…

2022年1月27日

令和3年度第2回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 (Word 30.3KB) word

に入国できていない。現地でも、送出しができないため、日本語教育等を一時ストップしているとも聞いている。 ・新聞報道によると、新型コロナウイルス感染症の影響で、…

2022年1月27日

令和3年度第2回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 (PDF 187.6KB) pdf

に入国できていない。現地 でも、送出しができないため、日本語教育等を一時ストップしているとも聞いている。 ・新聞報道によると、新型コロナウイルス感染症の影…

2022年1月27日

参考資料外国人材受入れに関するアンケート集計表 (PDF 109.2KB) pdf

34 自社で直接(現地法人等による募 集を含む) 41 相談の必要がないため、相談 していない 33 外国人職員の雇用(雇用予 定)はあるが、特…

2022年1月27日

参考資料外国人材受入れに関するアンケート集計表 (Excel 28.0KB) excel

34 自社で直接(現地法人等による募集を含む) 41 相談の必要がないため、相談していない 33 外国人職員の雇用(雇用予定)はあるが、特に影響はない 23 …

2022年1月27日

資料外国人材受入れに関するアンケート調査の結果について (PDF 598.7KB) pdf

44 自社で直接(現地法人等による募集を含む) 41 自社従業員、取引先、知人等からの紹介 30 ハローワーク、外国人雇用サービスセンター等公的機関を …

2022年1月27日

資料外国人材受入れに関するアンケート調査の結果について (PPT 263.0KB) ppt

44 自社で直接(現地法人等による募集を含む) 41 自社従業員、取引先、知人等からの紹介 30 ハローワーク、外国人雇用サービスセンター等公的機関を…

2022年2月3日

令和3年度第2回岐阜市多文化共生推進会議 議事概要 (PDF 165.6KB) pdf

な手続きには苦慮し、現地の方の支援でよう やく手続きを終えた経験があることから、分かりやすく、正しく伝えていくためには、ビジ ュアル等で見せていくことも必要…

2022年2月3日

令和3年度第2回岐阜市多文化共生推進会議 議事概要 (Word 28.0KB) word

な手続きには苦慮し、現地の方の支援でようやく手続きを終えた経験があることから、分かりやすく、正しく伝えていくためには、ビジュアル等で見せていくことも必要ではない…

2022年5月24日

令和4年度第1回岐阜市多文化共生推進会議 議事概要 (PDF 155.8KB) pdf

いることについては、現場の日本人の配慮も必要。日 本語学習の場が限定され、そこに通ったり、送迎したりすることが必要であると、負担も大き いので、オンライン化…