、宿泊など14の特定産業分野において一定の専門性・技能を有す る外国人材を受入れるための在留資格「特定技能」が創設されました。なお、「特定 技能2号」(令和…
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、宿泊など14の特定産業分野において一定の専門性・技能を有す る外国人材を受入れるための在留資格「特定技能」が創設されました。なお、「特定 技能2号」(令和…
の回答も多く、本市の産業構 造や介護業界等の人手不足の影響が伺える。 ・雇用形態では、36.6%を「正社員」が占め、国籍別では、フィリピン国籍で正社員 の…
、宿泊など14の特定産業分野において⼀定の専⾨性・技能を有す る外国⼈材を受⼊れるための在留資格「特定技能」が創設されました。なお、「特定 技能2号」(令和…
、宿泊など14の特定産業分野において一定の専門性・技能を有す る外国人材を受入れるための在留資格「特定技能」が創設されました。なお、「特定 技能2号」(令和…
の回答も多く、本市の産業構 造や介護業界等の人手不足の影響が伺える。 ・雇用形態では、36.6%を「正社員」が占め、国籍別では、フィリピン国籍で正社員 の…
・保険業 □ 不動産業 □ その他( ) ○貴事業所の従業員数(市内の事業所に勤務している従業員数) □ 10人未満 □ 10人…
費用 25 不動産業 9 アメリカ 5 特定活動(経済連携協定(EP A)) 4 他の外国人職員とのコミュニ ケーション 7 多様な価値観の中…
支援 59 不動産業 9 アメリカ 5 特定活動(経済連携協定(EPA)) 4 他の外国人職員とのコミュニケーション 7 多様な価値観の中で働…
・保険業 □ 不動産業 □ その他( ) ○貴事業所の従業員数(市内の事業所に勤務している従業員数) □ 10人未満 □ …
ス業 15 不動産業 9 教育・学習支援業 8 生活関連サービス業、娯楽業 6 運輸業 4 金融業・保険業 4 電気・ガス・熱供給 3…
よる雇用が、本市の各産業分野において進められていることが確認できた。 【アンケート結果を踏まえた本市の課題】 ・外国人材受入れに当たっては、「コミュニケ…
雇用 が、本市の各産業分野において進められていることが確認できた。 【アンケート結果を踏まえた本市の課題】 ・外国人材受入れに当たっては、「コミ…
雇用 が、本市の各産業分野において進められていることが確認できた。 【アンケート結果を踏まえた本市の課題】 ・外国人材受入れに当たっては、外国人…
融業・保険業□ 不動産業□ その他( ) ○貴事業所の従業員数(市内の事業所に勤務している従業員数) □ 10人未満□ 10人~50人未満…
融業・保険業□ 不動産業□ その他( ) ○貴事業所の従業員数(市内の事業所に勤務している従業員数) □ 10人未満□ 10人~50人未満…
雇用 が、本市の各産業分野において進められていることが確認できた。 【アンケート結果を踏まえた本市の課題】 ・外国人材受入れに当たっては、外国人…
ビス業 15 不動産業 9 教育・学習支援業 8 生活関連サービス業、娯楽業 6 運輸業 4 金融業・保険業 4 電気・ガス・熱供給 3 情報通信…
よる雇用が、本市の各産業分野において進められていることが確認できた。 【アンケート結果を踏まえた本市の課題】 ・外国人材受入れに当たっては、外国人労働者…