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2026年8月18日

資料2-1 たぶんかアクションプランの評価と見直しについて (PDF 246.3KB) pdf

た。 46 発達障がいに関する多言語チラシの 活用 外国人保護者からの巡回相談依頼がなかった。 59 健康相談等への多言語対応 当年度は事例が…

2026年8月18日

資料2-2 たぶんかアクションプラン2025(実績) (PDF 314.1KB) pdf

育環境の 充実 発達障がいに関する 多言語チラシの活用 英語及びタガログ語に翻訳した「保育上特別な配慮と支 援が必要な幼児としての認定について」のチラ…

2025年11月14日

たぶんかアクションプラン2024 (実績) (PDF 320.6KB) pdf

担当課 担当課 発達障がいに関する多言語 チラシの活用 英語及びタガログ語に翻訳した「保育上特別な配慮と支援が 必要な幼児としての認定について」のチラ…

2025年11月14日

たぶんかアクションプラン2025 (PDF 304.1KB) pdf

どもの教育の充実 発達障がいに関する 多言語チラシの活用 英語及びタガログ語に翻訳した「保育上特別な配慮と支援が 必要な幼児としての認定について」のチラ…

2025年1月7日

資料3 「岐阜市多文化共生推進基本計画-たぶんかマスタープラン2025~2029-」(案) (PDF pdf

stainable Development Goals ※持続可能な開発目標)の達成につながるものです。本市 では、岐阜市オリジナルSDGsロゴマークを作…

2025年3月26日

資料3 「岐阜市多文化共生推進基本計画-たぶんかマスタープラン2025~2029-」(案) (PDF pdf

stainable Development Goals ※持続可能な開発目標)の達成につながるものです。本市 では、岐阜市オリジナルSDGsロゴマークを作…

2024年3月7日

資料4令和5年度第4回岐阜市市政モニター「ぎふCITYウォッチャーズ」調査結果 (PDF 3.4MB pdf

働力が増え、経済的な発展が期待できる 5. 治安が悪化する 6. 言葉が通じない人が増えて不便になる 7. 外国人市民向けのサービスが必要になり、社…

2024年3月7日

資料2令和5年度第3回岐阜市多文化共生推進会議 (PDF 348.8KB) pdf

働力が増え、経済的な発展が期待できる。」(回答数80件)、「国際交流が進 む」 (回答数76件) 、「日本人市民が外国の言葉や文化に触れることができる」(回答…

2024年3月6日

資料8たぶんかアクションプラン~2023~ (PDF 300.0KB) pdf

どもの教育の充実 発達障がいに関する多言語 チラシの活用 英語及びタガログ語に翻訳した「保育上特別な配慮と支援が 必要な幼児としての認定について」のチラ…

2024年3月6日

資料7たぶんかアクションプラン~2022実績~ (PDF 311.2KB) pdf

充実 実施時期 発達障がいに関する多言語 チラシの活用 事業概要 国際課 英語及びタガログ語に翻訳した「保育上特別な配慮と支援が 必要な幼児として…

2024年3月6日

資料6市政モニターへの質問事項(前回(平成30年度)の調査) (PDF 136.1KB) pdf

働力が増え、経済的な発展が期待できる 5 治安が悪化する 6 言葉が通じない人が増えて不便になる 7 外国人市民向けのサービ…

2024年3月6日

資料5市政モニターへの質問事項案 (PDF 127.6KB) pdf

働力が増え、経済的な発展が期待できる 5 治安が悪化する 6 言葉が通じない人が増えて不便になる 7 外国人市民向けのサービ…

2024年8月1日

令和5年度第4回岐阜市市政モニター「ぎふCITYウォッチャーズ」調査結果 (PDF 1.3MB) pdf

働力が増え、経済的な発展が期待できる 5. 治安が悪化する 6. 言葉が通じない人が増えて不便になる 7. 外国人市民向けのサービスが必要になり、社…

2024年8月1日

「岐阜市多文化共生推進基本計画-たぶんかマスタープラン2020~2024-」 (PDF 1.8MB) pdf

定住化・⻑期滞在化の進展を予測し、 平成22(2010)年に「岐⾩市多⽂化共⽣推進等基本計画」を、平成27(2015)年に は、外国⼈市⺠をともにまちづくり…

2022年1月27日

資料2外国人材受入れに関する調査報告書(案) (Word 180.2KB) word

模による外国人雇用の進展状況を知るためには、各事業所の従業員数全体において外国人が占める割合等も分析する必要があるとの意見が出された。 現状2 人手不足解…

2022年1月27日

資料外国人材受入れに関するアンケート調査の結果について (PPT 263.0KB) ppt

能の資格による雇用の進展が伺える。 【 雇用する主な理由 】 ・マンパワー不足を 理由 とする回答が約 4 割 を占め、人手不足の状況が伺える…

2022年1月27日

資料外国人材受入れに関するアンケート調査の結果について (PDF 598.7KB) pdf

能の資格による雇用の進展が伺える。 【雇用する主な理由】 ・マンパワー不足を理由とする回答が約4割を占め、人手不足の状況が伺える。 【課題】 ・現在雇用…

2022年1月27日

資料2外国人材受入れに関する調査報告書(案) (PDF 481.7KB) pdf

模による外国人雇用の進展状況を 知るためには、各事業所の従業員数全体において外国人が占める割合等も分析する必要があ るとの意見が出された。 現状2…

2022年1月27日

外国人材受入れに関する調査報告書 (PDF 492.9KB) pdf

模による外国人雇用の進展状況を 知るためには、各事業所の従業員数全体において外国人が占める割合等も分析する必要があ るとの意見が出された。 現状2…

2022年5月19日

資料2日本語学習支援について (PDF 180.6KB) pdf

並びに友好関係の維持発 展に寄与することを目的とする。 ■地方公共団体の責務(第5条) 地方公共団体は,基本理念にのっとり、日本語教育の推進に関し、国との…

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