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2024年8月1日

資料1岐阜市に在住する外国人の状況 (PDF 909.5KB) pdf

族滞在 技術・人文知識・国際業務 定住者 特別永住者 留学 技能実習 永住者 ・令和6(2024)年6月末現在の在留資格の内訳は「永住者」が23.…

2024年8月1日

「岐阜市多文化共生推進基本計画-たぶんかマスタープラン2020~2024-」 (PDF 1.8MB) pdf

ため、技能、技術⼜は知識の開発途上国等への移転を 図り、開発途上国等の経済発展を担う「⼈づくり」に協⼒することを⽬的としてい ます。 具体的には、⼊管法…

2024年8月1日

外国人市民へのアンケート調査報告書 (PDF 4.1MB) pdf

留学 技術・人文知識・国際業務 家族滞在 特定技能 介護 その他 回答数選択肢 107永住者 45定住者 46日本人の配偶者など 10永住…

2024年3月6日

資料8たぶんかアクションプラン~2023~ (PDF 300.0KB) pdf

さしい日本語」の基礎知識を習 得できるワークブックを講座等で活用し、「やさしい日本 語」の普及を図ります。 ※市及び公益財団法人岐阜市国際交流協会実施 …

2024年3月6日

資料7たぶんかアクションプラン~2022実績~ (PDF 311.2KB) pdf

さしい日本語」の基礎知識を習 得できるワークブックを講座等で活用し、「やさしい日本 語」の普及を図りました。 ※市及び公益財団法人岐阜市国際交流協会実施 …

2024年3月6日

資料1岐阜市に在住する外国人の状況 (PDF 471.4KB) pdf

635技術・人文知識・国際業務 日本人の配偶者等 509 特定活動 その他 合計 10,424 136 344 岐阜市に在住する外国人の状況 …

2024年3月7日

資料1岐阜市に在住する外国人の状況 (PDF 474.5KB) pdf

635技術・人文知識・国際業務 日本人の配偶者等 510 住民数 867 966 1,472 2,165 2,654 0人 2,000人 …

2024年3月26日

資料3外国人市民へのアンケート調査報告書 (PDF 2.5MB) pdf

留学 技術・人文知識・国際業務 家族滞在 特定技能 介護 その他 回答数選択肢 107永住者 45定住者 46日本人の配偶者など 10永住…

2023年2月13日

資料1 (PDF 710.1KB) pdf

族滞在 技術・人文知識・国際業務 定住者 特別永住者 留学 技能実習 永住者 外国人住民数の推移② 3 【2022年月別・在留資格別の外国人住…

2022年1月27日

令和3年度第2回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 (Word 30.3KB) word

ついては、技術・人文知識・国際業務が占める割合が多く、これは外国人観光客へ対応する職員と考えられ、日本語が話せるため、20ページを見ても、日本語学習支援を求める…

2022年1月27日

令和3年度第2回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 (PDF 187.6KB) pdf

ついては、技術・人文知識・国際業 務が占める割合が多く、これは外国人観光客へ対応する職員と考えられ、日本語が話せる ため、20ページを見ても、日本語学習支援…

2022年1月27日

参考資料外国人材受入れに関するアンケート集計表 (PDF 109.2KB) pdf

112 技術・人文知識・国際業務 56 パートタイム労働者・アルバイ ト 93 介護記録の作成 52 英語等が話せることで、海外から のお客様とのコ…

2022年1月27日

参考資料外国人材受入れに関するアンケート集計表 (Excel 28.0KB) excel

112 技術・人文知識・国際業務 56 パートタイム労働者・アルバイト 93 介護記録の作成 52 英語等が話せることで、海外からのお客様とのコミュニケーショ…

2022年1月27日

別紙1外国人材受入れに関するアンケート (Word 33.1KB) word

  人 技術・人文知識・国際業務            人 特定活動(EPA(経済連携協定)に基づく看護師、介護福祉士候補者含む)           …

2022年1月27日

資料外国人材受入れに関するアンケート調査の結果について (PPT 263.0KB) ppt

い。 ・技術・人文知識・国際業務、特定技能も全体の 10 %以上を占めた。 商工業等:質問3-② 介護施設:質問3-② {5C22544A-7EE6…

2022年1月27日

資料2外国人材受入れに関する調査報告書(案) (Word 180.2KB) word

技能実習、技術・人文知識・国際業務、特定技能の順となっている。(資料4) 【雇用する理由・課題等】 ・雇用する理由は、「マンパワー(人手)不足解消のため…

2022年1月27日

資料2外国人材受入れに関する調査報告書(案) (PDF 481.7KB) pdf

技能実習、技術・人文知識・国際業務、特定 技能の順となっている。(資料4) 【雇用する理由・課題等】 ・雇用する理由は、「マンパワー(人手)不足…

2022年1月27日

外国人材受入れに関する調査報告書 (PDF 492.9KB) pdf

技能実習、技術・人文知識・国際業務、特定 技能の順となっている。(資料4) 【雇用する理由・課題等】 ・雇用する理由は、「マンパワー(人手)不足…

2022年1月27日

資料2 外国人材受入れに関する調査報告書 (PDF 493.0KB) pdf

技能実習、技術・人文知識・国際業務、特定 技能の順となっている。(資料4) 【雇用する理由・課題等】 ・雇用する理由は、「マンパワー(人手)不足…

2022年1月27日

別紙1外国人材受入れに関するアンケート (PDF 149.9KB) pdf

人 技術・人文知識・国際業務 人 特定活動(EPA(経済連携協定)に基づく看護 師、介護福祉士候補者含む) …

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