占めており、次いで「仕 事のため」が26.6％、「勉強のため」が11.3％などとなっています。主な国籍別にみ ると、フィリピン、中国は「家族がいるから」が、…
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2024年8月1日
「岐阜市多文化共生推進基本計画－たぶんかマスタープラン2020～2024－」 （PDF 1.8MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
2024年8月1日
令和5年度第4回岐阜市市政モニター「ぎふCITYウォッチャーズ」調査結果 （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
ニター第4回回答者 職業別割合 n=171 0 6 29 23 22 15 3 0 0 4 14 12 11 21 9 2 0…
2024年8月1日
外国人市民へのアンケート調査報告書 （PDF 4.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
答数選択肢 143仕事のため 27研修のため 38勉強のため 143家族がいるから 10その他 361合計 Q6．あなたはどうして岐阜市に住んでい…
2024年3月6日
資料7たぶんかアクションプラン～2022実績～ （PDF 311.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和5年度の審議状況
を通じて日本での仕事を学ぶとともに、留学生の視点を生か したまちの魅力向上を図ります。 ※公益財団法人岐阜観光コンベンション協会主催事業 ※今年度受入…
2024年3月6日
資料2令和5年度第2回岐阜市多文化共生推進会議 （PDF 345.8KB） pdf
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共通アンケート」、「仕事ア ンケート」、「家族アンケート」の3種類 それぞれに対し、日本語、中国語、英語、 タガログ語、ポルトガル語、ベトナム語の 調査…
2024年3月7日
資料4令和5年度第4回岐阜市市政モニター「ぎふCITYウォッチャーズ」調査結果 （PDF 3.4MB pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和5年度の審議状況
ニター第4回回答者 職業別割合 n=171 0 6 29 23 22 15 3 0 0 4 14 12 11 21 9 2 0…
2024年3月6日
資料8たぶんかアクションプラン～2023～ （PDF 300.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和5年度の審議状況
を通じて日本での仕事を学ぶとともに、留学生の視点を生か したまちの魅力向上を図ります。 ※公益財団法人岐阜観光コンベンション協会主催事業 随時 観光…
2024年3月6日
資料3外国人市民に対するアンケート調査案 （PDF 379.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和5年度の審議状況
ださい。 1 仕事 し ご と のため 2 研 修 けんしゅう のため 3 勉 強 べんきょう のため 4 家族 か ぞ く がいるから…
2024年3月6日
資料6市政モニターへの質問事項（前回（平成30年度）の調査） （PDF 136.1KB） pdf
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４ 仕事（働くところ）のこと ５ 介護や生活保護など福祉のこと ６ 自治会の加入方法 ７ 地域でのイベント情報…
2024年3月26日
資料3外国人市民へのアンケート調査報告書 （PDF 2.5MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和5年度の審議状況
答数選択肢 143仕事のため 27研修のため 38勉強のため 143家族がいるから 10その他 361合計 Q6．あなたはどうして岐阜市に住んでい…
2022年1月27日
別紙1外国人材受入れに関するアンケート （Word 33.1KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
力・読解力の不足 仕事への取り組み方 技能・業務知識の習得 外国人職員の宗教や生活習慣等への対応 外国人職員の資格取得支援や研修（日本語指導者の確保含む…
2022年1月27日
別紙1外国人材受入れに関するアンケート （PDF 149.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
解力の不足 □ 仕事への取り組み方 □ 技能・業務知識の習得 □ 外国人職員の宗教や生活習慣等への対応 - 3 - □ 外国人職員の資格取得…
2022年1月27日
別紙2外国人介護職員就労状況等に関するアンケート （Word 55.9KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
）を通じて 民間の職業紹介業者を通じて 労働者派遣事業者を通じて（外国人介護職員を派遣労働者として受入れ） 監理団体を通じて（技能実習生の受入れ） 大学…
2022年1月27日
別紙2外国人介護職員就労状況等に関するアンケート （PDF 149.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
じて □ 民間の職業紹介業者を通じて □ 労働者派遣事業者を通じて（外国人介護職員を派遣労働者として受入れ） □ 監理団体を通じて（技能実習生の受…
2022年1月27日
参考資料外国人材受入れに関するアンケート集計表 （PDF 109.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
人材不足の解消 仕事に前向きな姿勢で気持ちがい い。 日本人職員とのコミュニケー ション 59 製造業 32 50人～100人未 満 61 …
2022年1月27日
参考資料外国人材受入れに関するアンケート集計表 （Excel 28.0KB） excel
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
。 人材不足の解消 仕事に前向きな姿勢で気持ちがいい。 日本人職員とのコミュニケーション 59 真面目で熱心な人が多いため 51 他の事業者から話を聞いて 34…
2022年1月27日
資料4-2外国人材受入れに関するアンケート（案） （PDF 207.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
□ 外国人介護職員の仕事への取り組み方 □ 介護技術等の理解 □ 外国人介護職員の宗教や生活習慣等への対応 □ 外国人介護職員の資格取得支援や研修（…
2022年1月27日
資料外国人材受入れに関するアンケート調査の結果について （PPT 263.0KB） ppt
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
） 21 民間の職業紹介業者を通じて 18 大学、専門学校等を通じて 16 所属する同業者団体や業界団体、組合等を通じて 12 その他 8 …
2022年1月27日
令和3年度第3回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 （Word 25.2KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
本人がやりたがらない仕事を外国人が担い、かつ、それを低賃金で担っているというのが世間一般的なイメージであるが、これまでの審議の中で、外国人は共に働く仲間であると…
2022年1月27日
令和3年度第3回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 （PDF 152.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
本人がやりたがらない仕 事を外国人が担い、かつ、それを低賃金で担っているというのが世間一般的なイメージで あるが、これまでの審議の中で、外国人は共に働く仲間…
