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2024年3月26日

資料3外国人市民へのアンケート調査報告書 (PDF 2.5MB) pdf

りゅう プラザ」に行 い ったことはありますか? あてはまる番号 ばんごう 1つに○を書 か いてくださ い。 1 知 し っていて、…

2024年8月1日

外国人市民へのアンケート調査報告書 (PDF 4.1MB) pdf

りゅう プラザ」に行 い ったことはありますか? あてはまる番号 ばんごう 1つに○を書 か いてくださ い。 1 知 し っていて、…

2024年8月1日

資料3「岐阜市多文化共生推進基本計画-たぶんかマスタープラン2025~2029-」骨子(案) (PD pdf

きめ 細かな支援を行い、外国人市民が安心して暮らせ る環境整備を推進します。 2 外国人市民が安心して暮らすこと ができる生活環境の整備 誰…

2024年3月6日

資料8たぶんかアクションプラン~2023~ (PDF 300.0KB) pdf

つけられるよう支援を行います。 1-1 多言語化の推進 通知文書等の多言語化の推進 外国人市民あての通知文書や案内等について必要に応じ、外 国語への翻訳…

2024年3月6日

資料7たぶんかアクションプラン~2022実績~ (PDF 311.2KB) pdf

び韓国朝鮮語の併記を行います。 実施時期 担当課事業名 実施時期 文化財保護課 随時 通年 1-1 多言語化の推進 ①行政情報の多言語化 文化財…

2024年3月6日

資料3外国人市民に対するアンケート調査案 (PDF 379.7KB) pdf

りゅう プラザ」に行 い ったことはありますか? 1 知 し っていて、行 い ったことがある 2 知 し っているけど、行 い

2024年3月7日

資料2令和5年度第3回岐阜市多文化共生推進会議 (PDF 348.8KB) pdf

続き、調査及び分析を行い、次期基本計画策定に向けて、課題を明確化していく。 次期基本計画の策定について~今後の予定~ 次期基本計画の策定について~今後の予定…

2023年2月13日

資料1 (PDF 710.1KB) pdf

体にアンケート調査を行い、現状と課題を把握 ・ボランティア教室4団体及び国際交流協会による連絡会議を開催 ・実施概要 出席者:市内で活動する日本語ボランテ…

2022年1月27日

資料2外国人材受入れに関する調査報告書(案) (PDF 481.7KB) pdf

、調査対象先の検討を行い、商工業分野については、 調査対象を無作為抽出する事務局案で行うこととした。 次に、質問事項について、外国人労働者の在留資格を尋ね…

2022年1月27日

資料2外国人材受入れに関する調査報告書(案) (Word 180.2KB) word

、調査対象先の検討を行い、商工業分野については、調査対象を無作為抽出する事務局案で行うこととした。 次に、質問事項について、外国人労働者の在留資格を尋ねる質問…

2022年1月27日

資料2-1岐阜市多文化共生推進基本計画(概要版) (Word 1.6MB) word

つけられるよう支援を行います。 00情報を多言語で伝えるとともに、的確に届けられる仕組みの確保に努め、外国人市民が必要な情報を得られるまちづくりを目指します。…

2022年1月27日

令和3年度第1回岐阜市多文化共生推進会議 議事概要 (PDF 172.5KB) pdf

市民との意見交換会を行い、地域で一緒に生活し ていくためには、こうした機会を設けることが重要と感じた。外国人が安定的に就労して いくためには、地域のサポート…

2022年1月27日

令和3年度第1回岐阜市多文化共生推進会議 議事概要 (Word 27.2KB) word

市民との意見交換会を行い、地域で一緒に生活していくためには、こうした機会を設けることが重要と感じた。外国人が安定的に就労していくためには、地域のサポートも必要で…

2022年1月27日

資料2 外国人材受入れに関する調査報告書 (PDF 493.0KB) pdf

、調査対象先の検討を行い、商工業分野については、 調査対象を無作為抽出する事務局案で行うこととした。 次に、質問事項について、外国人労働者の在留資格を尋ね…

2022年1月27日

資料2 外国人材受入れに関する調査報告書 (Word 182.2KB) word

、調査対象先の検討を行い、商工業分野については、調査対象を無作為抽出する事務局案で行うこととした。 次に、質問事項について、外国人労働者の在留資格を尋ねる質問…

2022年1月27日

外国人材受入れに関する調査報告書 (PDF 492.9KB) pdf

、調査対象先の検討を行い、商工業分野については、 調査対象を無作為抽出する事務局案で行うこととした。 次に、質問事項について、外国人労働者の在留資格を尋ね…