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2024年8月1日
外国人市民へのアンケート調査報告書 （PDF 4.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
2024年3月26日
資料3外国人市民へのアンケート調査報告書 （PDF 2.5MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和5年度の審議状況
residence status of “Special Permanent Resident” As stated above, the resul…
2022年1月27日
資料2 外国人材受入れに関する調査報告書 （PDF 493.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況
） ・在留資格は身分に基づく在留資格が最多で、技能実習、技術・人文知識・国際業務、特定 技能の順となっている。（資料4） 【雇用する理由・課題等…
2022年1月27日
資料2-1岐阜市多文化共生推進基本計画（概要版） （Word 1.6MB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況
する一方、永住者など身分に基づく在留資格の外国人住民も増加しています。 00外国人住民の在留資格の内訳は、「永住者」が最も高く、次いで「技能実習」、「留学」な…
2022年1月27日
資料4-1外国人材受入れに関するアンケート（案） （Word 30.4KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
人 身分に基づく在留資格（永住者、日本人の配偶者、定住者等） 人 留学（資格外活動としてのアルバイト） …
2022年1月27日
資料4-1外国人材受入れに関するアンケート（案） （PDF 197.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
人 身分に基づく在留資格（永住者、日本人の配偶 者、定住者等） 人 留学（資格外活動としてのアルバイト） …
2022年1月27日
資料4-2外国人材受入れに関するアンケート（案） （Word 33.4KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
人 身分に基づく在留資格（永住者、日本人の配偶者、定住者等） 人 留学（資格外活動としてのアルバイト） …
2022年1月27日
資料4-2外国人材受入れに関するアンケート（案） （PDF 207.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
- 身分に基づく在留資格（永住者、日本人の配偶 者、定住者等） 人 留学（資格外活動としてのアルバイト） …
2022年1月27日
別紙1外国人材受入れに関するアンケート （Word 33.1KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
人 身分に基づく在留資格（永住者、日本人の配偶者、定住者等） 人 留学（資格外活動としてのアルバイト） …
2022年1月27日
別紙1外国人材受入れに関するアンケート （PDF 149.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
- 2 - 身分に基づく在留資格（永住者、日本人の配偶 者、定住者等） 人 留学（資格外活動としてのアルバイト） …
2022年1月27日
別紙2外国人介護職員就労状況等に関するアンケート （Word 55.9KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
人 身分に基づく在留資格（永住者、日本人の配偶者、定住者等） 人 留学 人 その他（ …
2022年1月27日
資料2 外国人材受入れに関する調査報告書 （Word 182.2KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況
3） ・在留資格は身分に基づく在留資格が最多で、技能実習、技術・人文知識・国際業務、特定技能の順となっている。（資料4） 【雇用する理由・課題等】 ・…
2022年1月27日
令和3年度第2回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 （Word 30.3KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
向にあり、岐阜市では身分に基づく在留資格が多いため、これも正社員の割合を押し上げていると考えられるとの意見に対し、事務局から新型コロナウイルス感染症の影響もあり…
2022年1月27日
令和3年度第2回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 （PDF 187.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
あり、岐 阜市では身分に基づく在留資格が多いため、これも正社員の割合を押し上げていると考え られるとの意見に対し、事務局から新型コロナウイルス感染症の影響も…
2022年1月27日
参考資料外国人材受入れに関するアンケート集計表 （PDF 109.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
61 中国 68 身分に基づく在留資格（永住 者等） 133 契約社員（有期労働契約） 41 顧客・取引先（利用者及びそ の家族）等とのコミュニケー …
2022年1月27日
参考資料外国人材受入れに関するアンケート集計表 （Excel 28.0KB） excel
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
中国 68 身分に基づく在留資格（永住者等） 133 契約社員（有期労働契約） 41 顧客・取引先（利用者及びその家族）等とのコミュニケーション 41 …
2022年1月27日
資料外国人材受入れに関するアンケート調査の結果について （PDF 598.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
② 在留資格 ・身分に基づく在留資格が最多で、次いで技能実習も多い。 ・技術・人文知識・国際業務、特定技能も全体の10％以上を占めた。 商工業等：質問３…
2022年1月27日
資料外国人材受入れに関するアンケート調査の結果について （PPT 263.0KB） ppt
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
在留 資格 ・身分に基づく在留資格が最多で、次いで技能実習も多い。 ・技術・人文知識・国際業務、特定技能も全体の 10 ％以上を占めた。 商工業等…
2022年1月27日
資料2外国人材受入れに関する調査報告書（案） （Word 180.2KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
3） ・在留資格は身分に基づく在留資格が最多で、技能実習、技術・人文知識・国際業務、特定技能の順となっている。（資料4） 【雇用する理由・課題等】 ・…
2022年1月27日
資料2外国人材受入れに関する調査報告書（案） （PDF 481.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
） ・在留資格は身分に基づく在留資格が最多で、技能実習、技術・人文知識・国際業務、特定 技能の順となっている。（資料4） 【雇用する理由・課題等…
