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2025年3月26日

資料3 「岐阜市多文化共生推進基本計画-たぶんかマスタープラン2025~2029-」(案) (PDF pdf

祉士候補者の受入れが開始され、翌平成21(2009)年にはフィリ ピン、平成26(2014)年にはベトナムへと拡大されました。 <「技能実習」在留資…

2024年8月1日

「岐阜市多文化共生推進基本計画-たぶんかマスタープラン2020~2024-」 (PDF 1.8MB) pdf

者の受⼊れ 拡⼤を開始しております。本市におきましても、今後さらに外国⼈市⺠の増加が予測 される中、昨年11⽉に12年ぶりに外国⼈住⺠数が過去最⾼を更新いた…

2025年1月7日

資料3 「岐阜市多文化共生推進基本計画-たぶんかマスタープラン2025~2029-」(案) (PDF pdf

祉士候補者の受入れが開始され、翌平成21(2009)年にはフィリ ピン、平成26(2014)年にはベトナムへと拡大されました。 <「技能実習」在留資…

2022年8月24日

令和4年度第2回岐阜市多文化共生推進会議 議事概要 (PDF 184.9KB) pdf

分かるという意味で、出発点としては良いかもしれないが、「読めない」 けれど、「書ける」という人がいるように読み取れるため、よくわからない部分がある。 2 …

2023年2月28日

令和4年度第3回岐阜市多文化共生推進会議 議事概要 (PDF 243.8KB) pdf

初、受講者は32名でスタートしたが、様々な理 由で、途中でやめる方もいて、修了したのは21名であった。なお、前期は8名でスタートして、 全員が修了した。 …

2022年1月27日

令和3年度第1回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 (PDF 191.1KB) pdf

入機関を買収し運営を開始するなど、対応している。大企業においても、そういった事 例があることも紹介させていただく。 2 ・2015年にベトナムから…

2022年1月27日

令和3年度第2回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 (PDF 187.6KB) pdf

格「介護」について、開始時期が記載されている が、この分野の在留資格は数が多く、少し調べてみないと分からないくらい難しいという 意見のほか、介護分野で就労で…

2022年1月27日

令和3年度第2回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 (Word 30.3KB) word

格「介護」について、開始時期が記載されているが、この分野の在留資格は数が多く、少し調べてみないと分からないくらい難しいという意見のほか、介護分野で就労できる在留…

2022年1月27日

令和3年度第1回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 (Word 32.6KB) word

入機関を買収し運営を開始するなど、対応している。大企業においても、そういった事例があることも紹介させていただく。   ・2015年にベトナムから来日し、名古屋…

2022年1月27日

令和3年度第1回岐阜市多文化共生推進会議 議事概要 (PDF 172.5KB) pdf

分からず、ゼロからのスタートであ った。この間、外国人も増加し、行政も社会も共生に向けて取り組んでいるが、文化の違 いから難しい面もあり、これは永遠の課題。…

2022年1月27日

令和3年度第1回岐阜市多文化共生推進会議 議事概要 (Word 27.2KB) word

分からず、ゼロからのスタートであった。この間、外国人も増加し、行政も社会も共生に向けて取り組んでいるが、文化の違いから難しい面もあり、これは永遠の課題。まずは、…