団体で行動し、独特な雰囲気がある 挨拶程度 1. 2. 3. 4. 質問４.日本人市民と外国人市民との間に…
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2024年8月1日
令和5年度第4回岐阜市市政モニター「ぎふCITYウォッチャーズ」調査結果 （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
2024年3月7日
資料4令和5年度第4回岐阜市市政モニター「ぎふCITYウォッチャーズ」調査結果 （PDF 3.4MB pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和5年度の審議状況
団体で行動し、独特な雰囲気がある 挨拶程度 1. 2. 3. 4. 質問４.日本人市民と外国人市民との間に…
2023年2月28日
令和4年度第3回岐阜市多文化共生推進会議 議事概要 （PDF 243.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和4年度の審議状況
けるようにするなど、雰囲気作りを重視 した。また、「これはダメ。」、「あれはダメ。」という話し方ではなく、「こうしましょ う。」といった提案型の説明をするよ…
2022年1月27日
資料1調査報告書の作成について （PDF 295.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
雇用する場合、岐阜は空気も水も 美味しく、治安も良いところだと説明しているが、今後も数多くの外国人にそういった岐 阜市の良いところをPRできるとよい。 7…
2022年1月27日
資料1調査報告書の作成について （PPT 55.4KB） ppt
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
する場合、 岐阜は空気も水も 美味しく、 治安も良いところだと説明しているが 、 今後 も数多くの外国人 にそう いった岐阜市の良いところを …
2022年1月27日
資料外国人材受入れに関するアンケート調査の結果について （PPT 263.0KB） ppt
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
刺激になった、職場の雰囲気が良くなった。 16 業務の質や業績向上に貢献してくれている。 15 明るい、優しい、丁寧な人であること。 10 利用者に…
2022年1月27日
資料外国人材受入れに関するアンケート調査の結果について （PDF 598.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
刺激になった、職場の雰囲気が良くなった。 16 業務の質や業績向上に貢献してくれている。 15 明るい、優しい、丁寧な人であること。 10 利用者に優しい…
2022年1月27日
令和3年度第2回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 （PDF 187.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
語を勉強できる体制や雰囲気がある事業所はよいが、それが出来 ない事業者をどうするのか。人手不足で外国人を雇用したいと考えている企業が、更に日 本語教育の体制…
2022年1月27日
令和3年度第2回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 （Word 30.3KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
語を勉強できる体制や雰囲気がある事業所はよいが、それが出来ない事業者をどうするのか。人手不足で外国人を雇用したいと考えている企業が、更に日本語教育の体制を整える…
