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究では向上することが実 証されている。職員が業務の本来の意義と目的が明確にならずベクトルが揃って ないという点について、私は悪いことだとは思っていない。職員…
捉えなおしつつ実績を検証して いかなくてはならない。 ・具体的な目標・計画に対する成果が見えるようにしてほしい。 ・長期的な視座に立って実績の評価をす…