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新大学検討 企業等ヒアリング結果概要 1 資料5-2 新大学の将来構想をどう思うか ▼企業アンケート ▼高校進路指導教諭 ▼岐女短運営委員会 ▼S…

新大学検討　企業等ヒアリング結果概要 （PDF 1.6MB） 資料6-1　岐阜市立新大学基本計画（素案）概要版 （PDF 692.4KB） …

、労働力・人材不足感あり。また、全国に目を向けると、デジタル人材の不足感が大 きく、文科省も大学等のデジタル分野への転換を後押し。 → 経営やデータサイエン…

マッチが生じるリスクあり 人材需給予測（2040年） ◆職種別 事務職（437万人余剰） ／ 専門職（181万人不足、うちAI・ロボット等利活用人材は339…

岐阜市立女子短期大学あり方懇談会を開催し、有識者の意見聴取 令和5年7月 市長の附属機関として岐阜市立女子短期大学将来構想委員会を設置 令和6年2月…

学の設置は社会貢献でありまちづくりそのもの。 都市を動かす原動力となるビジネスや地域経営にフォーカスした新大学を設置し、人材育成や研究成果の還元（地域課題解決…

りませんが、ご意見はありますでしょうか。（意見なし） それではこのスケジュールで進めさせていただきます。 では、続いて議題の 2に入ります。今回は、岐阜…

岐阜市立女子短期大学あり方懇談会（令和3年7月～4年2月）構成員 ■岐阜市立女子短期大学将来構想委員会（令和5年7月～6年2月）委員 石田 達也 …

方向性を示したものであり、今後その将来の姿である 新大学の設置に向けて、市⺠や関係者を含めた幅広い議論を経ながら構想の具体化を図る必要 • 令和7年中頃まで…

（１）別学・共学のあり方 • 男女の大学進学率の差の縮小などジェンダー平等が浸透しつ つある中、女子短大のニーズはかなり弱くなっている。 • 男女が社会…

新大学検討 企業等ヒアリング結果概要 資料６－１ 岐阜市立新大学基本計画（素案）概要版 資料６－２ 岐阜市立新大学基本計画（素案） 資料７ 論点…

者等にアンケート・ヒアリングを実施 令和7年3月 岐阜市立新大学基本計画（素案）を策定、公表 令和7年度 岐阜市立新大学準備委員会（仮称）にお…

43% 関心があり、データサイエンスを専門に学びたい 関心があり、他の専門（例えば、経営、デザインなど）とあわせてデータ サイエンスも応用できるように…

出席を賜 り、大変ありがとうございます。委員の皆様方には、ご多用のところ市立新大学 の開校に向けて委員のご就任、ご了解をいただき、こうして今日からの議論を進…

岐⾩市⽴⼥⼦短期大学あり方懇談会を開催し、有識者の意⾒聴取 令和5年7⽉ 市⻑の附属機関として岐⾩市⽴⼥⼦短期大学将来構想委員会を設置 令和6年2⽉ 岐⾩市…

岐阜市立女子短期大学あり方懇談会（令和3年7月～4年2月）構成員 ■岐阜市立女子短期大学将来構想委員会（令和5年7月～6年2月）委員 石田 達也 …

トや専門性との言葉がありな がら、その専門がどこにあるのかがあまり見えないこと。時代の 不透明感が高まる中、高校生はその進路選択において私た ちが考えてい…

出席を賜 り、大変ありがとうございます。委員の皆様方には、ご多用のところ市立新大学 の開校に向けて委員のご就任、ご了解をいただき、こうして今日からの議論を進…

山委員長 どうもありがとうございました。本日の第 2 回会議を踏まえてパブリックコ メントというスケジュールでしたが、もう 1 回審議を増やしてパブリック…

、労働力・人材不足感あり。また、全国に目を向けると、デジタル人材の不足感が大 きく、文科省も大学等のデジタル分野への転換を後押し。 → 経営やデータサイエン…