5 5 ● 人手不足は、90.7%の企業が感じており、86.2％が新大学の学生を採用したいと回答 ●｢何を学んだか｣ではなく｢何ができるか｣を重要視し…
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2025年10月30日
資料2 前回（第2回）意見への対応について （PDF 574.9KB） pdf
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てほしい。企業連携、人手不足への対応さら には街中の空きスペースの対策にもつながっていくことを期待する【廣田 委員】 12 岐阜市近郊から通う従業員と名…
2025年10月15日
令和7年度第2回岐阜市立新大学準備委員会議事概要 （PDF 638.1KB） pdf
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番の望みです。 人手不足の折、企業の採用において、地元の人や岐阜市近郊に住んでいる人と、 名古屋市や愛知県から通っている人では、他県の人の方が離職率が高い…
2025年10月30日
参考資料3 第2回岐阜市立新大学準備委員会議事概要 （PDF 526.8KB） pdf
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番の望みです。 人手不足の折、企業の採用において、地元の人や岐阜市近郊に住んでいる人と、 名古屋市や愛知県から通っている人では、他県の人の方が離職率が高い…
2025年12月11日
令和7年度第3回岐阜市立新大学準備委員会議事概要 （PDF 449.0KB） pdf
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上げると、今とにかく人手不足ということが あります。また、我々としてはスタートアップに参画したいと思っています。新 しい事業を見つけ出すことは企業にとっても…
2025年8月7日
資料6-2 岐阜市立新大学基本計画（素案） （PDF 2.1MB） pdf
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• 中小企業等での人手不足感 → 地域経済を支える人材育成の必 要性大 • 岐阜大学「社会システム経営学環」に みられる経営・マネジメントを学ぶコー …
2025年10月30日
資料4 岐阜市立新大学基本計画（案） （PDF 2.6MB） pdf
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• 中小企業等での人手不足感 → 地域経済を支える人材育成の必 要性大 • 岐阜大学「社会システム経営学環」に みられる経営・マネジメントを学ぶコー …
2025年8月7日
資料3 岐阜市立女子短期大学将来構想委員会答申 （PDF 2.5MB） pdf
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護や保育等の分野で、人手不足を理由として 4 年制大学に組み入れられる例が多々み られている。しかし、社会状況のみの情報で、これらの業界側での受入れ体制や環境…
2025年8月7日
資料4 岐阜市立女子短期大学将来構想 （PDF 680.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立新大学準備委員会
護や保育等の分野で、人手不足を理由として 4 年制大学に組み入れられる例があるが、 委員会答申においては、「社会状況のみの情報で、これらの業界側での受入れ体制…
