サテライトやアネックスなど、いろいろな形で柳ケ瀬など様々なところに作 るということもぜひやってほしいと思います。一方で、先ほど岐阜大学で大垣共 立銀行…
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2025年12月11日
令和7年度第3回岐阜市立新大学準備委員会議事概要 （PDF 449.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立新大学準備委員会
2025年8月7日
参考資料2 市立新大学関係資料集 （PDF 3.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立新大学準備委員会
援事業） 経営上の障害として、3割 以上の企業が労働力不足 （量の不足）を、4割以上 の企業が人材不足（質の 不足）を回答。 11出典：文科省公表資…
2025年8月7日
資料4 岐阜市立女子短期大学将来構想 （PDF 680.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立新大学準備委員会
を選択する意義が説明困難で はないかについて十分に留意が必要との指摘があったほか、三重短期大学における共 学での学びの実情に着目し、男女で熱心に議論すること…
2025年8月7日
資料3 岐阜市立女子短期大学将来構想委員会答申 （PDF 2.5MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立新大学準備委員会
年制の範囲内で対応は困難。 • 公立4年制大学の設置は、学力中間層の高校生の新たな進学 先の創出につながり、高校卒業生が地元で学ぶ場の選択肢を 広げる意味…
2025年10月15日
参考資料1 市立新大学関係資料集 （PDF 3.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立新大学準備委員会
援事業） 経営上の障害として、3割 以上の企業が労働力不足 （量の不足）を、4割以上 の企業が人材不足（質の 不足）を回答。 11出典：文科省公表資…
2025年10月15日
資料4 岐阜市立新大学基本計画（素案）修正版 （PDF 1.4MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立新大学準備委員会
た調査では、経営上の障害として、3割以上の企業が労働⼒不⾜（量の不⾜）を、 4割以上の企業が⼈材不⾜（質の不⾜）を回答（令和4年度中小企業労働事情実態調査報告…
2025年10月15日
資料3 前回意見への対応について （PDF 1.5MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立新大学準備委員会
取得を行うことが困難であるため前項に規定する空地を校舎の敷地に有することができないと認められる場合 において、学生が交流、休息その他に利用するため、適当な…
2025年10月30日
参考資料2 市立新大学関係資料集 （PDF 3.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立新大学準備委員会
援事業） 経営上の障害として、3割 以上の企業が労働力不足 （量の不足）を、4割以上 の企業が人材不足（質の 不足）を回答。 10出典：文科省公表資…
2025年10月30日
資料4 岐阜市立新大学基本計画（案） （PDF 2.6MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立新大学準備委員会
た調査では、経営上の障害として、3割以上の企業が労働力不足（量の不足）を、 4割以上の企業が人材不足（質の不足）を回答（令和4年度中小企業労働事情実態調査報告…
