ると 我々としては認識しているところです。 新大学の必要性については、人口減少時代にあって人材育成が今後最も必要 な政策であろうということ、そして地方創…
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ると 我々としては認識しているところです。 新大学の必要性については、人口減少時代にあって人材育成が今後最も必要 な政策であろうということ、そして地方創…
要性については十分に認識しつつも、整備の優先順位については、岐阜薬科大学の6年制化が差し迫った重要な課題で あると判断し、岐阜市立女子短期大学の4年制大学化に…
県の進学をめぐる現状認識 (2) 人材育成、労働力に関する現状 • 岐阜県内の中小企業を対象とした調査では、経営上の障害として、3割以上の企業が労働力不足(…
要性について、委員と認識を共有している。 資料4・19ページにおいて、「産学官連携センター」を「産官学連携・ キャリアデザインセンター」へと名称を改めるとと…
県の進学をめぐる現状認識 (2) ⼈材育成、労働⼒に関する現状 • 岐⾩県内の中小企業を対象とした調査では、経営上の障害として、3割以上の企業が労働⼒不⾜(…
ると 我々としては認識しているところです。 新大学の必要性については、人口減少時代にあって人材育成が今後最も必要 な政策であろうということ、そして地方創…
要性については十分に認識しつつも、整備の優先順位については、岐阜薬科大学の6年制化が差し迫った重要な課題で あると判断し、岐阜市立女子短期大学の4年制大学化に…
いう点で、 委員と認識を共有している。 将来構想委員会答申においては、「岐阜県では、(中略) 特に学力中間層の進学先が限られているという問題がある」 と…
業の⼈材に対する現状認識 • 岐⼥短における専⾨分野の地域ニーズ、県内において不⾜する分野及び経済社会情勢を踏まえ て必要性の高い専⾨分野や教養の在り方 …
に増していくとの 認識が高まりつつあるとの例が示され、経営とデータサイエンスを融合した分野が大 きくクローズアップされていると提言された。 これ…
供する存在であるとの認識に立たなけ ればならない。この観点から、大学の生き残りを図るという発想ではなく、地域への 貢献や我が国の未来を見据えて、大局的な見地…
要性については十分に認識しつつも、整備の優先順位については、岐阜薬科大学の6年制化が差し迫った重要な課題で あると判断し、岐阜市立女子短期大学の4年制大学化に…