水端 盛仁 岐阜労働局雇⽤環境・均等室長 畑中 重光 岐阜市立女子短期大学学長 久米 規文 岐阜市立女子短期大学事務局長 ■岐阜市立女…
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水端 盛仁 岐阜労働局雇⽤環境・均等室長 畑中 重光 岐阜市立女子短期大学学長 久米 規文 岐阜市立女子短期大学事務局長 ■岐阜市立女…
していくべきである。労働の在り方が大きく変 わっていく中で、地域でリスキリングを担う機関が求められ、高い専門性を有する公 立大学の大学院機能はその意味からも…
水端 盛仁 岐⾩労働局雇⽤環境・均等室⻑ 畑中 重光 岐⾩市⽴⼥⼦短期大学学⻑ 久米 規文 岐⾩市⽴⼥⼦短期大学事務局⻑ ■岐⾩市⽴⼥⼦短期大学あり方…
水端 盛仁 岐阜労働局雇⽤環境・均等室長 畑中 重光 岐阜市立女子短期大学学長 久米 規文 岐阜市立女子短期大学事務局長 ■岐阜市立女…
の現状 • 地域の労働⼒不⾜の現状及び企業の⼈材に対する現状認識 • 岐⼥短における専⾨分野の地域ニーズ、県内において不⾜する分野及び経済社会情勢を踏まえ …
県内中小企業には、労働力・人材不足感あり。また、全国に目を向けると、デジタル人材の不足感が大 きく、文科省も大学等のデジタル分野への転換を後押し。 → 経…
水端 盛仁 岐阜労働局雇用環境・均等室長 畑中 重光 岐阜市立女子短期大学学長 久米 規文 岐阜市立女子短期大学事務局長 ■岐阜市立女…