人材を確保することが施設長の重要な役割のようになっているという話も聞いて おり、人材としての外国人は重要と考えるが、都合よく雇用できる、安く雇用できるとい …
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2022年1月27日
令和3年度第1回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 （PDF 191.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
2022年1月27日
令和3年度第2回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 （PDF 187.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
だが、介護施設の 施設長自らがベトナムへ行って労働者の雇用ルートを確保している状況と聞いており、雇 用している企業数は微増であるものの、労働者の人数が平成3…
2022年1月27日
資料1調査報告書の作成について （PDF 295.1KB） pdf
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いる。介護施設の 施設長自らが、ベトナムへ行って労働者の雇用ルートを確保している状況と聞いている。 雇用している事業所数は微増であるものの、外国人労働者の人…
2022年1月27日
資料2外国人材受入れに関する調査報告書（案） （PDF 481.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
が深刻で、介護施設の施設長自らがベトナムへ出 向いて労働者の雇用ルートを確保している事例の紹介があったほか、外国人労働者を安価な労 働力として扱うべきではな…
2022年1月27日
外国人材受入れに関する調査報告書 （PDF 492.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
が深刻で、介護施設の施設長自らがベトナムへ出 向いて労働者の雇用ルートを確保している事例の紹介があったほか、外国人労働者を安価な労 働力として扱うべきではな…
2022年1月27日
資料2 外国人材受入れに関する調査報告書 （PDF 493.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況
が深刻で、介護施設の施設長自らがベトナムへ出 向いて労働者の雇用ルートを確保している事例の紹介があったほか、外国人労働者を安価な労 働力として扱うべきではな…
