「業務の効率化・高度化に関する目標」に「不断の点検、見直しを行い、効率 的かつ合理的な業務運営を推進する」とあり、こうしたことに、生産性を上げ ることで…
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「業務の効率化・高度化に関する目標」に「不断の点検、見直しを行い、効率 的かつ合理的な業務運営を推進する」とあり、こうしたことに、生産性を上げ ることで…
進するとともに、高度な研究に支えられた薬学教育を通じ、人の健康と福祉に貢献で きる有為な薬学専門職業人を育成する。 2 市立大学として、岐阜市か…
管理 2、技能 1、高度専門職 1、 無回答 3 ※一部「その他」の内訳を含む 【外国人市民の在留資格】 (令和5年10月1日現在) ・国籍別外国人市民…
進するとと もに、高度な研究に支えられた薬学教育を通じ、人の健康と福祉に貢献できる有為な薬学専門職 業人を育成する。 2 市立大学として、岐阜市からの支…
化 (2)業務運営の高度化 (4) コンプライアンスの強化 (3) 労働環境の向上に関する目標 2 財務内容の改善 (3)「地域に開かれた大学」としての業務運…
ists)の養成 高度化する医療現場で 活躍出来る薬剤師 創薬に貢献できる薬剤師 薬学教育の刷新 現場ニーズに答える教育 臨床に従事しながら研究がで…
管理 2、技能 1、高度専門職 1、 無回答 3 ※一部「その他」の内訳を含む 【外国人市民の在留資格】 (令和5年10月1日現在) ・国籍別外国人市民…
した。 <高度人材に対するポイント制による優遇制度> ○平成24(2012)年、⾼度⼈材に対するポイント制による出⼊国管理上の優遇制度 が開始さ…
尋ねる質問の選択肢に高度専門職を 追加し、外国人を雇用した理由だけでなく、今後の施策に反映できるよう具体的な経緯を尋 ねる質問を追加した。 また、外国人…
資格の項目について、高度専門職を回答の一つに追加するべきである。 ・外国人を雇用した理由のほか、具体的な雇用に至る経緯を尋ねた方がよい。今後の施策へ の反映…
特定活動 4 高度専門職 2 合計 410 133 106 56 46 33 18 12 4 2 0 20 40 60 80 …
援業 8 不明 5 高度専門職 2 待遇・賃金 7 職場の風土が明るくなった 明るく元気が良い 介護技術を指導することで、職員 の再認識となる 在留資格に…
人 高度専門職 人 技術・人文知識・国際業務 人 特定活動(EPA(経済連携協定)に基づく看…
いて、上場企業等では高度専門職の資格でもって 在留している外国人もいるので、高度専門職を項目に追加するべきとの意見があり、アド バイザーから在留資格は数多く…
尋ねる質問の選択肢に高度専門職を 追加し、外国人を雇用した理由だけでなく、今後の施策に反映できるよう具体的な経緯を尋 ねる質問を追加した。 また、外国人…
尋ねる質問の選択肢に高度専門職を 追加し、外国人を雇用した理由だけでなく、今後の施策に反映できるよう具体的な経緯を尋 ねる質問を追加した。 また、外国人…