暮らす社会。日本は現時点では、そのどちらでもないが、溶け込む共生は上手くいかないと思うので、それぞれの特色を生かしながら、鮮やかな社会を目指して取り組んでいくべ…
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2022年1月27日
令和3年度第1回岐阜市多文化共生推進会議 議事概要 （Word 27.2KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況
2022年1月27日
令和3年度第1回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 （Word 32.6KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
に有意義であった。現時点で、我々は外国人の雇用について大きな問題は抱えていないが、外国人を単に低賃金の労働者として扱うではなく、同じ仲間と考えてほしいと社員にも…
2022年1月27日
資料4-1外国人材受入れに関するアンケート（案） （Word 30.4KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
人 短時間正社員 人 契約社員（有期労働契約） 人 非常勤職員 …
2022年1月27日
資料4-2外国人材受入れに関するアンケート（案） （Word 33.4KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
人 短時間正社員 人 契約社員（有期労働契約） 人 非常勤職員 人 …
2022年1月27日
別紙1外国人材受入れに関するアンケート （Word 33.1KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
人 短時間正社員 人 契約社員（有期労働契約） 人 非常勤職員 …
2022年1月27日
別紙2外国人介護職員就労状況等に関するアンケート （Word 55.9KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
人 短時間正社員 人 契約社員（有期労働契約） 人 非常勤職員 人 …
2022年1月27日
令和3年度第2回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 （Word 30.3KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
。出国より入国の方が時間がかかるため、委員から発言があったとおり、国内の他の地域から受け入れるということも考えられるが、人口が減少していく中、どのように外国人を…
2022年2月3日
令和3年度第2回岐阜市多文化共生推進会議 議事概要 （Word 28.0KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況
技能実習生の中には、時間がなく、行政やボランティアが日本語学習支援等を行っても、参加できないという例も多くある。日本語能力の向上を図っていくためには、企業側の協…
