性についてご講演いただいた。 令和7年度末の休日の学校部活動の地域移行完了と、今後の地域展開の方向性について事務局より説明した。 国の地域クラブ認定制度を参…
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性についてご講演いただいた。 令和7年度末の休日の学校部活動の地域移行完了と、今後の地域展開の方向性について事務局より説明した。 国の地域クラブ認定制度を参…
りうる事を知っていただいた上で、幼小の接続について検討されたい。 ○健康教育推進事業・「性に関する教育」推進事業 現状、日本の学生は性に関する知識が…
説明し、ご意見をいただいた。 会議録(全文)の有無有(詳細は、事務局へお問い合わせください) 参考資料 次第 (PDF 50.6KB) 資料…
説明し、ご意見をいただいた。 会議録(全文)の有無有(詳細は、事務局へお問い合わせください) 参考資料 次第 (PDF 41.1KB) 資料…
説明し、ご意見をいただいた。 会議録(全文)の有無有(詳細は、事務局へお問い合わせください) 参考資料 次第 (PDF 41.1KB) 資料…
各委員から意見をいただいた。 会議録(全文)の有無有(詳細は、事務局へお問合せください) より良いホームページにするために、ページのご感想をお聞…
各委員から意見をいただいた。 会議録(全文)の有無有(詳細は、事務局へお問合せください) より良いホームページにするために、ページのご感想をお聞…
各委員から意見をいただいた。 会議録(全文)の有無有(詳細は、事務局へお問合せください) より良いホームページにするために、ページのご感想をお聞…
表して、参加していただいている各会からの報告 令和4年度の人権教育・啓発の取り組み予定 紙面回答をいただいた委員浅野委員、大野委員、清水委員、高橋医…
等について意見をいただいた。 また、岐阜市人権教育・啓発推進協議会への委員の推薦について報告した。 会議録(全文)の有無有(詳細は、事務局へお問い合わせ…
するか等、意見をいただいた。 また、「たぶんかアクションプラン」について説明し、プラン記載の各取組について質疑があったほか、プランの進捗管理について、意見をい…
活発な議論をいた だいた結果を踏まえて、1 回余分に審議をするという変更があるようですので、 事務局の方から説明いただけますでしょうか。 ◆今後の…
7830子どもホッとダイヤル(子ども専用):0120-43-1474児童虐待通告専用:058-269-1600事務局代表:058-269-1321ファクス番号0…
に大変ご 尽力いただいて今日までやってまいりました。 大きな時代の転換点でありますけれども、岐女短を男女共学の 4 年制大学に し、この地で引き続き人材…
7830子どもホッとダイヤル(子ども専用):0120-43-1474児童虐待通告専用:058-269-1600事務局代表:058-269-1321ファクス番号0…
活発な議論をいた だいた結果を踏まえて、1 回余分に審議をするという変更があるようですので、 事務局の方から説明いただけますでしょうか。 ◆今後の…
(3)人材の育成及びダイバーシティの推進を含む労働環境の整備 有為な人材の確保に努めるとともに、高度な専門性を持つ職員の育成について、プロパー 職員の段階…
関係者にお集まりいただ いた。法人設立を記念し、岐阜薬科大学(以下「薬大」)の教授、准教授等が 10 数年間にわたって中日新聞に掲載していた内容を「あなたの…
ば引き続きご発言いただいて構わな いが、いかがか。 ○長谷川委員 ・全体的な内容について、前回と大きく変わっているところは評価の方針の箇所 か…
て、指導・助言をいただいた。会議録(全文)の有無 有(詳細は、事務局にお問い合わせください。)第2回岐阜まつり文化財検討委員会(令和5年2月3日) 開催日時…