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2025年8月7日

参考資料 令和6年度第4回岐阜市公立大学法人評価委員会議事概要 (PDF 203.4KB) pdf

により企画部長が欠席となり申し訳ない。当方から 1 件御 報告する。 ・前回まで 3 回にわたり議論いただいた中期目標については、先日の市議会 11 月…

2025年8月7日

資料3 岐阜市立女子短期大学将来構想委員会答申 (PDF 2.5MB) pdf

イノベーションの起点となり、活性化の拠点となる ことが重要。人材育成と研究機能を持つ大学が、地域課題を解決し、地域活性 化につながる。 • 岐女短の専門分…

2025年8月7日

資料4 岐阜市立女子短期大学将来構想 (PDF 680.7KB) pdf

イノベーションの起点となり、活性化の拠点となることが挙げられる。公立大 学における教育を通じて地域人材が育成され、大学が人の交流の拠点となることに加 えて、…

2025年8月7日

資料5-2 新大学検討 企業等ヒアリング結果概要 (PDF 1.6MB) pdf

しい岐阜市のシンボルとなり、他地域に対 してメッセージ性を発揮する存在(企業) ・中高年リスキリングとリカレントのニーズも(企業) ・思考力、実践力、コミ…

2025年8月7日

参考資料2 市立新大学関係資料集 (PDF 3.1MB) pdf

若者への働きかけが鍵となりうる。 出典:国立社会保障・人口問題研究所「日 本の地域別将来推計人口(令和5 (2023)年推計)」 5 15-19歳人口…

2025年8月7日

資料6-2 岐阜市立新大学基本計画(素案) (PDF 2.1MB) pdf

企業や地域の連携窓口となり、企業等との共同研究開発支援 ・行政課題の課題解決支援 実施イメージ ●図書館・情報科学センター ・電子図書館化等の機能高度化…

2025年8月15日

令和7年度第1回岐阜市立新大学準備委員会議事概要 (PDF 432.8KB) pdf

の当時としては大丈夫となります。 しかし、大学を始めて 10 年ですぐ変えるというわけにはいきませんし、特に 施設整備、空間整備をすると躯体が 50 年、…

2025年10月15日

参考資料2 第1回岐阜市立新大学準備委員会議事概要 (PDF 433.0KB) pdf

の当時としては大丈夫となります。 しかし、大学を始めて 10 年ですぐ変えるというわけにはいきませんし、特に 施設整備、空間整備をすると躯体が 50 年、…

2025年10月15日

資料4 岐阜市立新大学基本計画(素案)修正版 (PDF 1.4MB) pdf

若者への働きかけが鍵となりうる。 • 岐⾩県の調査によると、県出身の県外大学進学者のうち、県内にUターン就職したのは31%(令和3年5⽉)であり、 進学を期…

2025年10月15日

参考資料1 市立新大学関係資料集 (PDF 3.1MB) pdf

若者への働きかけが鍵となりうる。 出典:国立社会保障・人口問題研究所「日 本の地域別将来推計人口(令和5 (2023)年推計)」 5 15-19歳人口…

2025年10月15日

令和7年度第2回岐阜市立新大学準備委員会議事概要 (PDF 638.1KB) pdf

ループ、WG が主体となり、2 年に 1 回キャンパスライフ の全てに対して、全学調査を実施し、それを元に報告書を作成、幹部に提言、と いうスタイルですが、…

2025年10月30日

参考資料2 市立新大学関係資料集 (PDF 3.1MB) pdf

若者への働きかけが鍵となりうる。 出典:国立社会保障・人口問題研究所「日 本の地域別将来推計人口(令和5 (2023)年推計)」 5 15-19歳人口…

2025年10月30日

参考資料3 第2回岐阜市立新大学準備委員会議事概要 (PDF 526.8KB) pdf

ループ、WG が主体となり、2 年に 1 回キャンパスライフ の全てに対して、全学調査を実施し、それを元に報告書を作成、幹部に提言、と いうスタイルですが、…

2025年11月5日

参考資料 岐阜市公立大学法人第1期中期目標 (PDF 221.7KB) pdf

の教職員の活躍が可能となり業務への意欲及び生産性の向上につな がる労働環境の整備及び継続的な改善を行う。 (4)コンプライアンスの強化 役員及び…

2025年10月30日

資料4 岐阜市立新大学基本計画(案) (PDF 2.6MB) pdf

若者への働きかけが鍵となりうる。 • 岐阜県の調査によると、県出身の県外大学進学者のうち、県内にUターン就職したのは31%(令和3年5月)であり、 進学を期…

2025年2月14日

資料4 岐阜市公立大学法人役員報酬等の支給基準(案)について (PDF 198.6KB) pdf

引き続き常 勤役員となり、退職日に再び岐阜市職員に復帰する場合は、岐阜 市職員としての在職期間と常勤理事としての在職期間を通算して 職員退職手当条例により…

2025年2月14日

資料3 中期計画概要(案)に対する岐阜市公立大学法人評価委員会の意見及び対応 (PDF 167.5K pdf

講者数などが数値指標と なり得るか。 年1回研究倫理等コンプライアンス研修を実施しているため、参加 率を数値指標とした。 14 25 26 研究成果の発…

2025年2月14日

資料2 中期目標・中期計画(案)対照表 (PDF 450.0KB) pdf

の教職員の活躍が可能とな り業務への意識及び生産性の向上につながる労働環境の整備及び継続 的な改善を行う。 (3)人材の育成及びダイバーシティの推進 …

2025年2月18日

令和6年度第4回岐阜市公立大学法人評価委員会 議事録(概要) (PDF 189.3KB) pdf

により企画部長が欠席となり申し訳ない。当方から 1 件御 報告する。 ・前回まで 3 回にわたり議論いただいた中期目標については、先日の市議会 11 月…

2025年3月26日

資料3 「岐阜市多文化共生推進基本計画-たぶんかマスタープラン2025~2029-」(案) (PDF pdf

や計画を策定する契機となりました。 本市では、平成22(2010)年に「岐阜市多文化共生推進等基本計画」を、平成27 (2015)年に「岐阜市多文化共生…

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