岐阜市トップ 本文へ



検索トップ > 市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権(附属機関)カテゴリ[解除]

検索の使い方
更新日検索



32 件中 1 - 20 件目を表示中
<<前へ 12次へ>>
ここから本文です。
2024年5月1日

史跡岐阜城跡整備委員会の概要 html

、条文へのリンクがないものは、次のページをご覧ください。 史跡岐阜城跡整備委員会設置目的 条例設置の附属機関設置年月日 平成25年4月1日審議内容 国史…

2023年9月27日

第1回岐阜市教育委員会事務点検評価委員会(令和5年7月6日) html

ので、予算との兼ね合いもあるが、多くの人の目で子どもを見守るといったことができるとよい。 ▼「ぎふMIRAI’s」推進事業 〇ぎふMIRAI‘s推進事業と他…

2022年5月9日

史跡加納城跡整備委員会の概要 html

、条文へのリンクがないものは、次のページをご覧ください。 史跡加納城跡整備委員会設置目的 条例設置の附属機関設置年月日 平成25年4月1日審議内容 史跡…

2024年11月12日

令和6年度第3回岐阜市公立大学法人評価委員会 議事録(概要) (PDF 345.0KB) pdf

の掲載基準が厳 しいものもあるため、どのジャーナルに投稿したかといったことを分けたほ うがよいのではないか。 〇原学長 ・先ほど申し上げた面談…

2024年8月1日

令和5年度第4回岐阜市市政モニター「ぎふCITYウォッチャーズ」調査結果 (PDF 1.3MB) pdf

かけします。文化の違いもあるかもしれませんが、最低限のマナ ーは守るべきと考えます。  不法滞在をきっちり取り締まる。  呼び入れる事を望んでいな…

2024年8月1日

外国人市民へのアンケート調査報告書 (PDF 4.1MB) pdf

か等、詳細は分からないものの、悩みを抱えている状況が伺える。 なお、「不安はない」という選択肢を設けなかったものの、複数の回答があり、 今後、同様の調査を行…

2024年8月1日

令和6年度第1回岐阜市公立大学法人評価委員会 議事録(概要) (PDF 199.4KB) pdf

てもよいのかという思いもある。岐阜市で学んだ人材を輩出することも市へ の貢献になり、市の力の表れとなるのではないか。 ・また、薬大周辺をライフサイエンス拠…

2024年8月1日

「岐阜市多文化共生推進基本計画-たぶんかマスタープラン2020~2024-」 (PDF 1.8MB) pdf

表現であれば問題はないものの、⽇常⽣活において不⾃由を感じる場⾯が少な からずあることが想像できます。 14.7 18.6 3.1 21.1…

2024年9月4日

参考資料 令和6年度第1回岐阜市公立大学法人評価委員会議事概要 (PDF 286.8KB) pdf

てもよいのかという思いもある。岐阜市で学んだ人材を輩出することも市へ の貢献になり、市の力の表れとなるのではないか。 ・また、薬大周辺をライフサイエンス拠…

2024年9月4日

資料2 第1回岐阜市公立大学法人評価委員会における中期目標(骨子案)に対する意見及び対応 (PDF pdf

いった評価しやす いものだけでなく、数値以外の評価指標の 置き方も考えていくとよい。 ・評価指標は中期計画への記載を想定しており、中期計画の認可に係る検…

2024年11月6日

資料1 岐阜市公立大学法人中期目標(案) (PDF 245.6KB) pdf

備のうち、汎用性の高いものについて対価を含む適切な管理 の下に他機関・企業との共用を促進するとともに、必要に応じて他機関・企業の設備 を利用するなど、相互の…

2024年11月6日

資料4 中期計画の概要(案)について (PDF 784.5KB) pdf

備のうち、汎用性の高いものについて対価を 含む適切な管理の下に他機関・企業との共用を促進するとともに、必 要に応じて他機関・企業の設備を利用するなど、相互の…

2024年3月7日

資料4令和5年度第4回岐阜市市政モニター「ぎふCITYウォッチャーズ」調査結果 (PDF 3.4MB pdf

かけします。文化の違いもあるかもしれませんが、最低限のマナ ーは守るべきと考えます。 不法滞在をきっちり取り締まる。 呼び入れる事を望んでいな…

2024年3月6日

資料2令和5年度第2回岐阜市多文化共生推進会議 (PDF 345.8KB) pdf

計画に記載・記述がないもの、直接具体的な取組に繋げにくいものは 削除 日本人市民に対するアンケート調査の概要 前回の調査 8 【調査方法】 インター…

2024年3月26日

資料3外国人市民へのアンケート調査報告書 (PDF 2.5MB) pdf

か等、詳細は分からないものの、悩みを抱えている状況が伺える。 なお、「不安はない」という選択肢を設けなかったものの、複数の回答があり、 今後、同様の調査を行…

2022年1月27日

資料4-1外国人材受入れに関するアンケート(案) (PDF 197.0KB) pdf

対する考え方に最も近いものを1つ選んでください □ 新たに雇用したい ⇒問11にお進みください □ 現在よりも人数を増…

2022年1月27日

別紙2外国人介護職員就労状況等に関するアンケート (PDF 149.4KB) pdf

対する考え方に最も近いものを1つ選んでください (新型コロナウイルス感染症の影響による出入国の制限がないと仮定してご回答ください。) □ 介護福祉士や初…

2022年1月27日

別紙2外国人介護職員就労状況等に関するアンケート (Word 55.9KB) word

対する考え方に最も近いものを1つ選んでください (新型コロナウイルス感染症の影響による出入国の制限がないと仮定してご回答ください。) ⇒質問16にお進みくだ…

2022年1月27日

令和3年度第2回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 (PDF 187.6KB) pdf

は4つもあり、その違いも分かりにくいとい う意見があった。これに対し、アドバイザーから、在留資格は新型コロナウイルスへの対 応から更に複雑化しており、専門家…

2022年1月27日

令和3年度第2回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 (Word 30.3KB) word

は4つもあり、その違いも分かりにくいという意見があった。これに対し、アドバイザーから、在留資格は新型コロナウイルスへの対応から更に複雑化しており、専門家でないと…

<<前へ 12次へ>>