⇒研修等で相談員のスキルアップを図りながら円滑に対応できているが、多文化交流プ ラザの認知度は低い。関係機関との連携を一層深め対応にあたるとともに、相談窓口…
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2024年8月1日
資料2令和6年度第1回岐阜市多文化共生推進会議 （PDF 611.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
2025年11月14日
たぶんかアクションプラン2024 (実績) （PDF 320.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和7年度の審議状況
の充実 ①相談員のスキルアップ等による生活相談窓口の充実 外国人市民向け相談窓口の設置 英語、中国語、タガログ語、ポルトガル語、ベトナム語、ネ パール語…
2024年8月1日
「岐阜市多文化共生推進基本計画－たぶんかマスタープラン2020～2024－」概要版 （PDF 835 pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
実 ①相談員のスキルアップ等による⽣活相談窓⼝の充実 ⼦どもの教育の充実 ①教育環境の充実に関する取組 ②⽇本語を学ぶ多様な機会の創出（ボ…
2024年3月6日
資料8たぶんかアクションプラン～2023～ （PDF 300.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和5年度の審議状況
の充実 ①相談員のスキルアップ等による生活相談窓口の充実 事業名 事業概要 実施時期 担当課 重点目標2＜つなげる＞ 外国人市民の生活を支える安全・安心…
2024年3月6日
資料7たぶんかアクションプラン～2022実績～ （PDF 311.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和5年度の審議状況
ます。 ①相談員のスキルアップ等による生活相談窓口の充実 6 5 6 7 8 9 10 1 1 2 保育施設利用に向けた申請書の 記入…
2025年8月7日
参考資料2 市立新大学関係資料集 （PDF 3.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立新大学準備委員会
7万人）、社会人等のスキルアップ支援（年13万人）、職業訓練等（年13.5万人）などの各領 域においてデジタル人材の育成を推進し、フォローアップを行う。 1…
2025年10月30日
参考資料2 市立新大学関係資料集 （PDF 3.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立新大学準備委員会
7万人）、社会人等のスキルアップ支援（年13万人）、職業訓練等（年13.5万人）などの各領 域においてデジタル人材の育成を推進し、フォローアップを行う。 1…
2025年10月15日
参考資料1 市立新大学関係資料集 （PDF 3.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立新大学準備委員会
7万人）、社会人等のスキルアップ支援（年13万人）、職業訓練等（年13.5万人）などの各領 域においてデジタル人材の育成を推進し、フォローアップを行う。 1…
2022年1月27日
資料2-1岐阜市多文化共生推進基本計画（概要版） （Word 1.6MB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況
充実 ①相談員のスキルアップ等による生活相談窓口の充実 子どもの教育の充実 ①教育環境の充実に関する取組 ②日本語を学ぶ多様な機会の創出（ボランテ…
2024年8月1日
「岐阜市多文化共生推進基本計画－たぶんかマスタープラン2020～2024－」 （PDF 1.8MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
①相談員のスキルアップ等による⽣活相談窓⼝の充実 ①教育環境の充実に関する取組 ②⽇本語を学ぶ多様な機会の創出（ボランティアと連携した学習⽀援…
2022年1月27日
資料4 岐阜市多文化共生推進基本計画概要版 （PDF 911.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況
実 ①相談員のスキルアップ等による⽣活相談窓⼝の充実 ⼦どもの教育の充実 ①教育環境の充実に関する取組 ②⽇本語を学ぶ多様な機会の創出（ボ…
2023年2月13日
資料1 （PDF 710.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和4年度の審議状況
といった指導する側のスキルアップ教育も何かしら支援して頂ければ助かる。 場所は提供できても、スキルのある講師がいないと、実習生を採用する企業単独での日本語 …
2025年1月7日
資料3 「岐阜市多文化共生推進基本計画－たぶんかマスタープラン2025～2029－」（案） （PDF pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
るとともに、相談員のスキルアップを図ります。 また、外国人が転入手続きをする際にチラシを配布するなど、生活相談 窓口の周知に積極的に取り組みます。 …
2025年3月26日
資料3 「岐阜市多文化共生推進基本計画－たぶんかマスタープラン2025～2029－」（案） （PDF pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
るとともに、相談員のスキルアップを図ります。 また、外国人が転入手続きをする際にチラシを配布するなど、生活相談 窓口の周知に積極的に取り組みます。 …
2023年2月28日
令和4年度第3回岐阜市多文化共生推進会議 議事概要 （PDF 243.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和4年度の審議状況
れる企業の担当者等のスキル アップも重要な課題である。外国人従業員の勤務シフトをめぐってトラブルになって、相談を 受けたことがあるが、話を聞いていくと、日本…
