の制度のあり方を検討する。委員任期 令和6年6月1日から令和8年5月31日までの2年間委員数(定数) 6人(10人以内) <男性:5人 女性:1人 女性参…
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の制度のあり方を検討する。委員任期 令和6年6月1日から令和8年5月31日までの2年間委員数(定数) 6人(10人以内) <男性:5人 女性:1人 女性参…
文化芸術の推進に関する事項についての調査及び審議委員任期 令和7年7月1日から令和9年6月30日委員数(定数) 12人(12人以内) <男性:6人 女性…
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づく施策及び実施に関する事項のほか、取り組むべき人権課題について協議。委員任期 令和6年4月1日から令和8年3月31日までの2年間 (一部の委員は令和6年5…
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績評価の実施方法に対する意見及び対応 (PDF 296.2KB) 資料4 岐阜薬科大学 キャンパス整備・統合の推進 (PDF 406.2KB) …
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ること。 役員に対する報酬等の支給基準について、市長へ意見を申し出ること。 中期目標期間における業務実績の評価、また、業務運営の改善その他の勧告を行うこと。…
移行のための施策に関する事項についての調査及び審議を行う。このページの先頭に戻る委員任期委員任期は、2年とする。このページの先頭に戻る委員数(定数)委員会は、委…
級・上級認定試験に関する未成熟情報等の漏洩を防ぐため) 傍聴者数0人 審議概要 試験問題(案)について アンケートの質問内容について 会議録(…
級・上級認定試験に関する未成熟情報等の漏洩を防ぐため) 傍聴者数0人 審議概要 ・岐阜市まちなか博士認定試験公式テキストブックの修正 ・来年度公式テ…
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学を4年制大学に移行するための準備に関する事項についての調査及び審議委員任期 令和7年7月15日から令和9年7月14日まで委員数(定数) 8人(15人以内)…
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多文化共生の推進に関する事項についての調査及び審議委員任期 令和7年6月1日から令和9年5月31日までの2年間委員数(定数) 13人(15人以内) <男性…
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