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2023年3月29日

第41回岐阜市科学館協議会(令和5年3月1日) html

周知方法について HPについて 来館者増加方策について などの質問・意見・提案が出された。 会議録(全文)の有無無 より良いホーム…

2022年3月26日

第40回岐阜市科学館協議会(令和4年2月15日) html

等を伺った。 HPについて 動画配信・オンラインについて 講座について 来館者増加方策について 近隣施設や教育施設との連携について などの質…

2025年8月7日

資料2 岐阜市立女子短期大学の現状について (PDF 3.0MB) pdf

ト資格 アッと驚くPower Pointの世界 資格取得対策 TOEIC対策 中国語検定対策 管理栄養士国家試験受験対策 繊維製品品質管理士受験対策 …

2025年8月7日

参考資料2 市立新大学関係資料集 (PDF 3.1MB) pdf

学科 50 各大学HP等より作成 岐阜県内大学の学部学科設置状況 13 人文科学, 13.2% 社会科学, 32.4% 理学, 3.1%…

2025年8月7日

参考資料 岐阜市公立大学法人について (PDF 2.4MB) pdf

ープンキャンパス特設HPを大幅リニューアルを行った 結果、アクセスが伸び、毎年800件程度の申込件数が20%増加(960件) 8 (オープンキャンパス特設…

2025年10月15日

参考資料1 市立新大学関係資料集 (PDF 3.1MB) pdf

学科 50 各大学HP等より作成 岐阜県内大学の学部学科設置状況 13 人文科学, 13.2% 社会科学, 32.4% 理学, 3.1%…

2025年10月23日

資料1 岐阜市における多文化共生の取組について (PDF 1.6MB) pdf

阜市 交流国際協会HP ‣職員向けの研修 多文化共生推進リーダーや新規採用職員等に対し、 「やさしい日本語」に関する研修を実施。 「やさしい日本語」の…

2025年10月30日

参考資料2 市立新大学関係資料集 (PDF 3.1MB) pdf

学科 50 各大学HP等より作成 岐阜県内大学の学部学科設置状況 12 人文科学, 13.2% 社会科学, 32.4% 理学, 3.1%…

2025年11月14日

たぶんかアクションプラン2025 (PDF 304.1KB) pdf

4,568 【市HP】 4,172 (一部) 【AI】 396 音声翻訳機の活用 多言語翻訳や音声読み上げ機能のある音声翻訳機を外国人保 護者…

2025年11月14日

たぶんかアクションプラン2024 (実績) (PDF 320.6KB) pdf

4,568 【市HP】 4,172 (一部) 【AI】 396 音声翻訳機の活用 多言語翻訳や音声読み上げ機能のある音声翻訳機を外国人保 護者…

2021年8月31日

第39回岐阜市科学館協議会(令和3年2月19日) html

の提案 広報手段(HP)についての提案 来館者増加方策についての提案 講座についての提案 オンライン・動画配信についての提案 などの質問・意見・提…

2024年3月6日

資料7たぶんかアクションプラン~2022実績~ (PDF 311.2KB) pdf

もてなしの取り組みをHPにて 周知しました。 歴史博物館パンフレット (多言語)の活用 歴史博物館の館内案内パンフレットについて、日本語のほか 英語・…

2024年3月6日

資料8たぶんかアクションプラン~2023~ (PDF 300.0KB) pdf

もてなしの取り組みをHPにて 周知します。 随時 官民連携まちづくり 課 ウォーキングコース整備 まちなかを散策する外国人旅行者に、主要施設及びトイ…

2024年7月24日

資料2-1 岐阜薬科大学の公立大学法人化について (PDF 270.7KB) pdf

の形成 文部科学省HPより作成 経産省 大学発ベンチャー実態等調査(R4)文部科学省 学校基本調査より作成 資料2-1

2022年1月27日

令和3年度第2回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 (Word 30.3KB) word

数が多い事業者はマンパワーに頼らざるを得ない業種もあり、10人未満であれば、日本人だけで対応できることも多いのではないか。 ・アドバイザーから、アンケートの回…

2022年1月27日

令和3年度第2回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 (PDF 187.6KB) pdf

数が多い事業者はマンパワーに頼らざるを得ない業種もあり、10人未満であれば、 日本人だけで対応できることも多いのではないか。 3 ・アドバイザーから、…

2022年1月27日

参考資料外国人材受入れに関するアンケート集計表 (PDF 109.2KB) pdf

、協調性もある マンパワー不足の解消 トルコ 1 仕事は熱心に取り組んでもらえる。 明るい方が多い 人員の確保ができた ナイジェリア 1 従業員の補填 多様…

2022年1月27日

参考資料外国人材受入れに関するアンケート集計表 (Excel 28.0KB) excel

力の不足 82 マンパワー(人手)不足解消のため 102 人材サービス企業、監理団体等からの提案 51 監理団体を通じて(技能実習生の受入れ) 44 監理団体 …

2022年1月27日

別紙1外国人材受入れに関するアンケート (Word 33.1KB) word

化を図るため マンパワー(人手)不足解消のため□ 社会貢献・国際貢献のため □ その他(次の枠内に、具体的な内容等をご記入ください) 質問8 外国…

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