員の1/4をクロスアポイントメント契約(給与7割) ・別に客員教授雇用、教員超過勤務 収入：１４億円程度 ◎一般財源：9億円程度 支出：１４億円程度 …
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2025年8月15日
令和7年度第1回岐阜市立新大学準備委員会議事概要 （PDF 432.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立新大学準備委員会
して非 常に重要なポイントになってきているのは皆さんもご存じのところではないか と思います。その中で、岐阜市、岐女短のこれからの方向性が、岐阜市の活性化 …
2025年10月15日
令和7年度第2回岐阜市立新大学準備委員会議事概要 （PDF 638.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立新大学準備委員会
まず資料 3 で ポイントを読んでから、その具体的な内容を見ていくという説明だったかと思 います。 それでは、資料 4 はこの後細かく見ていきたいと思い…
2025年10月15日
資料4 岐阜市立新大学基本計画（素案）修正版 （PDF 1.4MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立新大学準備委員会
す上で、⽴地は重要なポイントとなる。本市中⼼部への⽴地は、地域課題の相 談など市⺠や事業者が気軽に⽴ち寄れる場が創出されることに加え、企業と連携した実践的な教…
2025年10月15日
参考資料2 第1回岐阜市立新大学準備委員会議事概要 （PDF 433.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立新大学準備委員会
して非 常に重要なポイントになってきているのは皆さんもご存じのところではないか と思います。その中で、岐阜市、岐女短のこれからの方向性が、岐阜市の活性化 …
2025年10月30日
資料4 岐阜市立新大学基本計画（案） （PDF 2.6MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立新大学準備委員会
す上で、立地は重要なポイントとなる。本市中心部への立地は、地域課題の相 談など市民や事業者が気軽に立ち寄れる場が創出されることに加え、企業と連携した実践的な教…
2025年10月30日
参考資料3 第2回岐阜市立新大学準備委員会議事概要 （PDF 526.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立新大学準備委員会
まず資料 3 で ポイントを読んでから、その具体的な内容を見ていくという説明だったかと思 います。 それでは、資料 4はこの後細かく見ていきたいと思いま…
2025年1月7日
資料3 「岐阜市多文化共生推進基本計画－たぶんかマスタープラン2025～2029－」（案） （PDF pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
＜高度人材に対するポイント制による優遇制度＞ ○平成24（2012）年、高度人材に対するポイント制による出入国管理上の優遇制度 が開始されました。 …
2025年2月14日
参考資料 令和6年度第3回岐阜市公立大学法人評価委員会議事概要 （PDF 226.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
機構として重要 なポイントとなるのではないかということである。 ・やや細かくて恐縮だが、同じく 11 ページの（３）について、目標に「性別や 国籍、障が…
2025年3月26日
資料3 「岐阜市多文化共生推進基本計画－たぶんかマスタープラン2025～2029－」（案） （PDF pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
＜高度人材に対するポイント制による優遇制度＞ ○平成24（2012）年、高度人材に対するポイント制による出入国管理上の優遇制度 が開始されました。 …
2024年3月7日
資料4令和5年度第4回岐阜市市政モニター「ぎふCITYウォッチャーズ」調査結果 （PDF 3.4MB pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和5年度の審議状況
の調査に比べて、5 ポイント増加しました（77％ →82％）。新型コロナウイルス感染症の影響で、交流の機会が減少したことも要因として考えられ ますが、外国人…
2024年3月26日
資料3外国人市民へのアンケート調査報告書 （PDF 2.5MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和5年度の審議状況
ったところ、男性が9ポイント上昇 した。2023年10月1日時点の在留外国人の男女比は約43：57であり、これと概ね一 致している。 調査結果 3 回…
2024年8月1日
「岐阜市多文化共生推進基本計画－たぶんかマスタープラン2020～2024－」 （PDF 1.8MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
＜高度人材に対するポイント制による優遇制度＞ ○平成24（2012）年、⾼度⼈材に対するポイント制による出⼊国管理上の優遇制度 が開始されました。 …
2024年8月1日
資料1岐阜市に在住する外国人の状況 （PDF 909.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
41～60歳は0.2ポイント、 81歳以上は0.2ポイント上昇しており、外国人住民の高齢化はやや進んでいる。 一方で、20歳以下は0.5ポイント増加しており…
2024年8月1日
外国人市民へのアンケート調査報告書 （PDF 4.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
ったところ、男性が9ポイント上昇 した。2023年10月1日時点の在留外国人の男女比は約43：57であり、これと概ね一 致している。 調査結果 3 回…
2024年8月1日
令和5年度第4回岐阜市市政モニター「ぎふCITYウォッチャーズ」調査結果 （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
前の調査に比べて、5ポイント増加しました（77％ →82％）。新型コロナウイルス感染症の影響で、交流の機会が減少したことも要因として考えられ ますが、外国人…
2024年9月4日
令和6年度第2回岐阜市公立大学法人評価委員会 議事録（概要） （PDF 286.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
究 において大事なポイントであり、研究の中に当然入ってしかるべきものだと 思うので、事務局と書きぶりを相談したい。 ○加藤委員長 ・一度ご検討…
2024年11月6日
参考資料 令和6年度第2回岐阜市公立大学法人評価委員会議事概要 （PDF 200.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
究 において大事なポイントであり、研究の中に当然入ってしかるべきものだと 思うので、事務局と書きぶりを相談したい。 ○加藤委員長 ・一度ご検討…
2024年11月12日
令和6年度第3回岐阜市公立大学法人評価委員会 議事録（概要） （PDF 345.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
機構として重要 なポイントとなるのではないかということである。 ・やや細かくて恐縮だが、同じく 11 ページの（３）について、目標に「性別や 国籍、障が…
2021年7月25日
令和2年度第1回岐阜市立小学校及び中学校通学区域審議会(令和2年7月8日）市役所低層部4階 全員協議 pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立小学校、中学校及び義務教育学校通学区域審議会
ったということも１つポイントなのか なというところです。 草が潤うというふうに、草が主語になり、動詞が続く。要するに、子どもたちが自ら潤 っていこうと…
