るデータはあるが、あまり詳 しく書きすぎるとわかりにくいかもしれない。 〇加藤委員長 ・数値指標を細かく設定することは目標の意図に沿わない場合も…
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2025年2月14日
参考資料 令和6年度第3回岐阜市公立大学法人評価委員会議事概要 （PDF 226.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
2025年3月22日
議事概要 （PDF 321.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立図書館協議会
なことを話す機会があまりないことも あり、皆の考え方はバラバラだった。組織としては[読書環境の充実]や[読書啓発 活動]と作りがちだが、単に「読み聞かせのや…
2025年3月26日
資料1 「岐阜市多文化共生推進基本計画－たぶんかマスタープラン2025～2029－（案）」に対するご pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
所職員の方にはあ まり浸透していないように感じています。 計画 58 ページに記載のとおり、各部に多文化共生推 進リーダーを設置し、全庁的に多文化共生の…
2025年3月26日
資料3 「岐阜市多文化共生推進基本計画－たぶんかマスタープラン2025～2029－」（案） （PDF pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
社会の意識・関心が高まり、その数的増加と活動範囲の拡大に伴 い、今後、我が国社会において日本人は外国人とどのように共存していくのかにつ いて将来像を示すこと…
2024年8月1日
令和5年度第4回岐阜市市政モニター「ぎふCITYウォッチャーズ」調査結果 （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
人が、日本の習慣や決まりを理解していないため 3. お互いに言葉が通じないため 4. お互いにコミュニケーションをとらないため 5. わからない …
2024年8月1日
外国人市民へのアンケート調査報告書 （PDF 4.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
18.6％にとど まり、前回調査の26.3％から7.7ポイント減少している。 ・岐阜に来てからの期間が短い人が多いこと（Q5の「岐阜に来てから」の回答が …
2024年8月1日
「岐阜市多文化共生推進基本計画－たぶんかマスタープラン2020～2024－」 （PDF 1.8MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
策定か ら10年あまりが経過し、「岐⾩市多⽂化共⽣推進基本計画-たぶんかマスタープラン 第１章 計画策定にあたって 2 2015〜2019-…
2024年8月1日
令和6年度第1回岐阜市公立大学法人評価委員会 議事録（概要） （PDF 199.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
ることもできるが、あまりそうした学生はおらず、4 年間しっかりかけ て卒業する。 ・大学院在学中には留学や研究発表、企業での研修等に行って力をつけ、卒業後…
2024年9月4日
参考資料 令和6年度第1回岐阜市公立大学法人評価委員会議事概要 （PDF 286.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
ることもできるが、あまりそうした学生はおらず、4年間しっかりかけ て卒業する。 ・大学院在学中には留学や研究発表、企業での研修等に行って力をつけ、卒業後 …
2024年9月4日
令和6年度第2回岐阜市公立大学法人評価委員会 議事録（概要） （PDF 286.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
するロットも財源もあまりないかもしれ ない。 〇加藤委員長 ・働き方改革については、言葉そのものを入れると現状に対して改革することに なるため…
2024年9月22日
議事概要 （PDF 207.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立図書館協議会
ジェクトをする」、つまり役割分担をするのではなく図書館と学校で 同じことに取り組むところから始まると本当の意味での連携になると思う。一緒 にプログラムを作っ…
2024年11月6日
参考資料 令和6年度第2回岐阜市公立大学法人評価委員会議事概要 （PDF 200.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
するロットも財源もあまりないかもしれ ない。 〇加藤委員長 ・働き方改革については、言葉そのものを入れると現状に対して改革することに なるため…
2024年11月12日
令和6年度第3回岐阜市公立大学法人評価委員会 議事録（概要） （PDF 345.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
るデータはあるが、あまり詳 しく書きすぎるとわかりにくいかもしれない。 〇加藤委員長 ・数値指標を細かく設定することは目標の意図に沿わない場合も…
2024年12月3日
資料1 令和6年度第2回岐阜市多文化共生推進会議 （PDF 685.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
ページ」の認知度はあまり高くない。 （外国人市民へのアンケート調査） ・外国人の学習希望者は増加傾向にある一方、支援者が不足している。 特に、外国にルーツ…
2025年1月7日
資料3 「岐阜市多文化共生推進基本計画－たぶんかマスタープラン2025～2029－」（案） （PDF pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
社会の意識・関心が高まり、その数的増加と活動範囲の拡大に伴 い、今後、我が国社会において日本人は外国人とどのように共存していくのかにつ いて将来像を示すこと…
2024年3月7日
資料4令和5年度第4回岐阜市市政モニター「ぎふCITYウォッチャーズ」調査結果 （PDF 3.4MB pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和5年度の審議状況
人が、日本の習慣や決まりを理解していないため 3. お互いに言葉が通じないため 4. お互いにコミュニケーションをとらないため 5. わからない …
2024年3月6日
資料6市政モニターへの質問事項（前回（平成30年度）の調査） （PDF 136.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和5年度の審議状況
人が、日本の習慣や決まりを理解していないため ３ お互いに言葉が通じないため ４ お互いにコミュニケーションをとらないため …
2024年3月6日
資料5市政モニターへの質問事項案 （PDF 127.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和5年度の審議状況
人が、日本の習慣や決まりを理解していないため ３ お互いに言葉が通じないため ４ お互いにコミュニケーションをとらないため …
2024年3月6日
資料3外国人市民に対するアンケート調査案 （PDF 379.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和5年度の審議状況
話 はなし はあまりしない 4 挨拶 あいさつ も 話 はなし もほとんどしない Q26．あなたは、日本 に ほ ん 人 じん …
2024年3月7日
資料2令和5年度第3回岐阜市多文化共生推進会議 （PDF 348.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和5年度の審議状況
人が、日本の習慣や決まりを理解していない」」ことが日本人市民と外 国人市民のトラブルの原因であると考えている（回答数120件で第1位）。（日本人調査 質問4）…
