はり人員が不足しているのではないかと感じる。
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2025年3月26日
資料3 「岐阜市多文化共生推進基本計画－たぶんかマスタープラン2025～2029－」（案） （PDF pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
人口減少と深刻な人手不足を背景に、特 定技能２号の対象分野が追加（令和５（2023）年８月）され、新制度「育成就労」の 創設に向けた出入国管理及び難民認定法…
2025年2月14日
参考資料 令和6年度第3回岐阜市公立大学法人評価委員会議事概要 （PDF 226.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
いては薬剤師が非常に不足し医 療を継続するのも難しいという状況がある。6 年間の中期目標であるので、そ うしたことへの対応もにおわせるような内容を盛り込んで…
2021年9月30日
第1回岐阜市教育委員会事務点検評価委員会（令和2年7月6日） html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市教育委員会事務点検評価委員会
ティ 指導員が不足する中で、将来的に放課後チャイルドコミュニティをどのように進めていくか、目的の明確化を含め検討が必要である。 放課後学びの充実プロジェ…
2024年11月12日
令和6年度第3回岐阜市公立大学法人評価委員会 議事録（概要） （PDF 345.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
いては薬剤師が非常に不足し医 療を継続するのも難しいという状況がある。6 年間の中期目標であるので、そ うしたことへの対応もにおわせるような内容を盛り込んで…
2024年12月3日
資料1 令和6年度第2回岐阜市多文化共生推進会議 （PDF 685.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
にある一方、支援者が不足している。 特に、外国にルーツをもつ子どもの学習支援に課題がある。 （日本語ボランティア教室に対するヒアリング調査） ・岐阜市在住…
2025年1月7日
資料3 「岐阜市多文化共生推進基本計画－たぶんかマスタープラン2025～2029－」（案） （PDF pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
人口減少と深刻な人手不足を背景に、特 定技能２号の対象分野が追加（令和５（2023）年８月）され、新制度「育成就労」の 創設に向けた出入国管理及び難民認定法…
2024年3月26日
資料3外国人市民へのアンケート調査報告書 （PDF 2.5MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和5年度の審議状況
造や介護業界等の人手不足の影響が伺える。 ・雇用形態では、36.6%を「正社員」が占め、国籍別では、フィリピン国籍で正社員 の比率が高く、ベトナム国籍では研…
2024年8月1日
外国人市民へのアンケート調査報告書 （PDF 4.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
造や介護業界等の人手不足の影響が伺える。 ・雇用形態では、36.6%を「正社員」が占め、国籍別では、フィリピン国籍で正社員 の比率が高く、ベトナム国籍では研…
2024年8月1日
令和5年度第4回岐阜市市政モニター「ぎふCITYウォッチャーズ」調査結果 （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
特に監視カメラが全く不足している。 技能実習生の場合は、組合も雇う会社も、まともな会社でないと許可しないようにしてほしい。せ っかく日本に働きに来てく…
2024年8月1日
資料2令和6年度第1回岐阜市多文化共生推進会議 （PDF 611.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
ィア教室では支援者が不足。 子どもや初級に対応できる支援者も少なく、 支援内容の見直しを検討する必要がある。 〇日本社会に関する学習支援 ⇒防犯や交通法…
2024年8月1日
令和6年度第1回岐阜市公立大学法人評価委員会 議事録（概要） （PDF 199.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
の 6 不足に対する適切な人材供給などを念頭に置いて本文を作成いただきたいと いうことでよいか。 （棚瀬委員より「よい」との回答） …
2024年9月4日
参考資料 令和6年度第1回岐阜市公立大学法人評価委員会議事概要 （PDF 286.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
の 6 不足に対する適切な人材供給などを念頭に置いて本文を作成いただきたいと いうことでよいか。 （棚瀬委員より「よい」との回答） …
2024年9月4日
資料2 第1回岐阜市公立大学法人評価委員会における中期目標（骨子案）に対する意見及び対応 （PDF pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
例示した病院薬剤師の不足に 対する適切な人材供給などを念頭に置いて 本文を作成いただきたい。 ・地域貢献に関する目標において、地域における具体的な定着先…
2024年3月7日
資料4令和5年度第4回岐阜市市政モニター「ぎふCITYウォッチャーズ」調査結果 （PDF 3.4MB pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和5年度の審議状況
特に監視カメラが全く不足している。 技能実習生の場合は、組合も雇う会社も、まともな会社でないと許可しないようにしてほしい。せ っかく日本に働きに来てく…
2021年7月25日
平成24年度第1回岐阜市立小学校及び中学校通学区域審議会(平成25年2月12日) 市役所西別館3階 pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立小学校、中学校及び義務教育学校通学区域審議会
増の問題による校舎の不足があります。簡単にこちらの校区をこっ ちにくっつければいいじゃないかと話にもならないということです。 総論賛成・各論反対をどう折り…
2021年7月25日
令和2年度第1回岐阜市立小学校及び中学校通学区域審議会(令和2年7月8日）市役所低層部4階 全員協議 pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立小学校、中学校及び義務教育学校通学区域審議会
備審議監兼室長 説明不足で申し訳ございません。 現在、岐阜市教育委員会学校指導課で、遠距離通学の補助制度を設けております。小学 校で片道４キロ以上、中学…
2022年1月27日
令和3年度第2回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 （Word 30.3KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
・介護分野では人手不足が深刻で、ベトナム人が多く雇用されているようだが、介護施設の施設長自らがベトナムへ行って労働者の雇用ルートを確保している状況と聞いており…
2022年1月27日
令和3年度第2回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 （PDF 187.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
・介護分野では人手不足が深刻で、ベトナム人が多く雇用されているようだが、介護施設の 施設長自らがベトナムへ行って労働者の雇用ルートを確保している状況と聞いて…
2022年1月27日
参考資料外国人材受入れに関するアンケート集計表 （PDF 109.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
本語文章力・読解力の不足 82 卸売業・小売業 33 10人～50人未満 300 雇用していない 456 フィリピン 112 技術・人文知識・国際業務 56 …
