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2026年7月31日

参考資料 令和8年度岐阜市公立大学法人事業計画 (PDF 443.6KB) pdf

年度岐阜市公立大学法人事業計画 第1 大学の教育研究等の質の向上に関する目標を達成するためにとるべき措置 1 教育に関する目標を達成するため…

2026年7月31日

資料3-3 令和7年度決算(令和7年度岐阜市公立大学法人事業報告書、財務諸表、決算報告書及び監査報告 pdf

2)弾力的かつ適正な人事制度の構築及び運用 【48】~【49】 (3)人材の育成及びダイバーシティの推進 【50】~【52】 (4)コンプライア…

2026年8月10日

令和8年度第1回岐阜市公立大学法人評価委員会(令和8年7月29日)|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

年度岐阜市公立大学法人事業報告書、財務諸表、決算報告書及び監査報告書) (PDF 2.0MB) その他 座席表 (PDF 81.4KB) 参…

2026年8月10日

令和8年度第1回岐阜市公立大学法人評価委員会 議事録(概要) (PDF 225.9KB) pdf

めているため、今般の人事院勧告に基づく 岐阜市職員の給与改定に伴い、法人においてもそれに準じた教職員の給与改 定を行い、支給基準も変更したとのことである。ご…

2026年8月18日

参考資料1 岐阜市立新大学基本計画 (PDF 2.6MB) pdf

○ 新大学が弾力的な人事管理を通じた産学官連携等により教育研究の質向上を図るとともに、自律と 責任あるガバナンスの下で外部資金獲得を推進するため、公立大学法人…

2026年8月18日

参考資料2 岐阜市立新大学基本計画概要 (PDF 730.6KB) pdf

人化 • 弾力的な人事管理を通じた産学官連携等に より教育研究の質向上を図るとともに、自律と 責任あるガバナンスの下で外部資金獲得を 推進するため、公立…

2026年8月18日

参考資料3 資料集 (PDF 3.7MB) pdf

営) (法人) 【人事】 地方公務員 → 非公務員型(ただし、当面の間、職員の多数は市から派遣) 【財務】 市の一部局 → 市からの交付金等と、授業料や寄附…

2026年8月18日

資料2-2 たぶんかアクションプラン2025(実績) (PDF 314.1KB) pdf

し、市内企業経営者や人事総務担当者を対 象とした、外国人材の活用に関するセミナーを開催しま した。 10/31 1回 42人 労働雇用課 新規 90 …

2026年8月18日

資料2-3 たぶんかアクションプラン2026 (PDF 281.8KB) pdf

し、市内企業経営者や人事総務担当者を対象と した、外国人材の活用に関するセミナーを開催します。 10月 労働雇用課 83 2-5②外国人介護 人材に対…

2026年7月31日

令和8年度第1回岐阜市公立大学法人評価委員会 次第 (PDF 121.2KB) pdf

年度岐阜市公立大学法人事業報告書、財務諸表、 決算報告書及び監査報告書) そ の 他 座席表 参 考 資 料 令和 7 年度第 2 …

2026年7月31日

資料2 岐阜市公立大学法人の役員に対する報酬等の支給基準の変更について(通知及び別添) (PDF 4 pdf

2 変更理由 ・人事院勧告による令和 7 年 12 月の岐阜市の給与改定に伴い、法人規程を改正した ことにより給料月額が変更となったため。 ・併せて、…

2026年7月15日

参考資料3 資料集 (PDF 3.7MB) pdf

営) (法人) 【人事】 地方公務員 → 非公務員型(ただし、当面の間、職員の多数は市から派遣) 【財務】 市の一部局 → 市からの交付金等と、授業料や寄附…

2026年7月15日

参考資料6 令和7年度第3回新大学準備委員会議事概要 (PDF 516.3KB) pdf

ザインセンターが 人事部という感じでいくと、確かに産学官を繋げるという意味では同じだとは 思うのですが、文化や環境が違う人たちが一緒のところにいるとどうなる…

2026年7月15日

参考資料5 岐阜市立新大学基本計画概要 (PDF 785.5KB) pdf

人化 • 弾力的な人事管理を通じた産学官連携等に より教育研究の質向上を図るとともに、自律と 責任あるガバナンスの下で外部資金獲得を 推進するため、公立…

2026年7月15日

参考資料4 岐阜市立新大学基本計画 (PDF 2.7MB) pdf

○ 新大学が弾力的な人事管理を通じた産学官連携等により教育研究の質向上を図るとともに、自律と 責任あるガバナンスの下で外部資金獲得を推進するため、公立大学法人…

2025年10月15日

参考資料1 市立新大学関係資料集 (PDF 3.1MB) pdf

営) (法人) 【人事】 地方公務員 → 非公務員型(ただし、当面の間、職員の多数は市から派遣) 【財務】 市の一部局 → 市からの交付金等と、授業料や寄附…

2025年10月30日

資料3 岐阜市立新大学基本計画(案)概要 (PDF 723.8KB) pdf

人化 • 弾力的な人事管理を通じた産学官連携 等により教育研究の質向上を図るとともに、 自律と責任あるガバナンスの下で外部資 金獲得を推進するため、公立…

2025年10月30日

参考資料2 市立新大学関係資料集 (PDF 3.1MB) pdf

営) (法人) 【人事】 地方公務員 → 非公務員型(ただし、当面の間、職員の多数は市から派遣) 【財務】 市の一部局 → 市からの交付金等と、授業料や寄附…

2025年10月30日

資料4 岐阜市立新大学基本計画(案) (PDF 2.6MB) pdf

○ 新大学が弾力的な人事管理を通じた産学官連携等により教育研究の質向上を図るとともに、自律と 責任あるガバナンスの下で外部資金獲得を推進するため、公立大学法人…

2025年11月5日

参考資料 岐阜市公立大学法人第1期中期目標 (PDF 221.7KB) pdf

2)弾力的かつ適正な人事制度の構築及び運用 多様な採用形態、柔軟な勤務形態等の弾力的な人事制度を構築するとともに、公正かつ適 切な人事及び評価を行い、効果…

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