予定である。 ・人材育成に係る項目の目標達成の判断基準について、こうした定性的な措置内 容については、期間内における法人の取組を評価委員会に報告することに…
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2024年11月12日
令和6年度第3回岐阜市公立大学法人評価委員会 議事録（概要） （PDF 345.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
2024年7月24日
資料5-3 岐阜市公立大学法人の中期目標骨子（案）の比較 （PDF 390.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
２ 人事の適正化・人材育成等に関する目標 (1) 戦略的かつ効率的な組織・業務運営 ２ 業務運営の改善と効率化に関する目標 (2) 弾力的かつ適正な人事制度…
2024年7月24日
資料5-2 岐阜市公立大学法人中期目標の骨子（案）について （PDF 332.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
通じて、より質の高い人材育成、 世界に発信しうる成果創出を含む研究力の一層の強化、そして地域社会への更に積極的な貢献を目指し ていくこととした。 この…
2024年8月1日
令和6年度第1回岐阜市公立大学法人評価委員会 議事録（概要） （PDF 199.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
師が必要。このような人材育成に ついては第 3 の地域貢献の中に入ってくるか。 〇田中大学改革推進室長 ・地域貢献に含まれるかと思うが、どこに入…
2024年9月4日
参考資料 令和6年度第1回岐阜市公立大学法人評価委員会議事概要 （PDF 286.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
師が必要。このような人材育成に ついては第 3 の地域貢献の中に入ってくるか。 〇田中大学改革推進室長 ・地域貢献に含まれるかと思うが、どこに入…
2024年9月4日
資料1 岐阜市公立大学法人中期目標（素案） （PDF 362.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
通じて、より質の高い人材育成、世界に発信しうる成果創出を含む研究力の一層の強 化、そして地域社会への更なる積極的な貢献を目指していくこととした。 このよう…
2024年9月4日
資料2 第1回岐阜市公立大学法人評価委員会における中期目標（骨子案）に対する意見及び対応 （PDF pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
3 ・病院薬剤師の人材育成については、地域 貢献の中に入ってくるか。 ・「第 3」の地域貢献に関する目標において、 最終的な人材定着の受け皿が具体的に…
2024年11月6日
資料4 中期計画の概要（案）について （PDF 784.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
ンドを持った産業界の人材育成を支 援し、地域の活性化と地域産業の発展に貢献する。 ・ 大学発ベンチャーの創出に向けた支援体制を構築し、大学の研究成 果の…
2024年11月6日
資料2 中期目標（素案）に対する岐阜市公立大学法人評価委員会の意見及び対応 （PDF 501.7KB pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
ローバルに活躍できる人材育成と、地 域に根ざした人材育成について、以下のとおり記載する。 7 という地域貢献もあれば、岐阜市に根ざし て…
2024年11月6日
資料1 岐阜市公立大学法人中期目標（案） （PDF 245.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
通じて、より質の高い人材育成、世界に発信する成果創出を含む研究力の一層の強化、 そして地域社会への更なる積極的な貢献を目指していくこととした。 このような…
2024年3月6日
資料8たぶんかアクションプラン～2023～ （PDF 300.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和5年度の審議状況
活躍・日本語教育 人材育成事業 国際交流や多文化共生の推進に携わるボランティア人材の発 掘、育成及び活躍の場の提供を目的として「やさしい日本 語」や日本…
2022年1月27日
外国人材受入れに関する調査報告書 （PDF 492.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
化を図るため 6 人材育成の見直しの機会のため（介護のみ） 4 海外での事業展開に対応するため（商工等のみ） 3 利用者へのよい刺激を見込んで（介護のみ）…
2022年1月27日
資料2外国人材受入れに関する調査報告書（案） （PDF 481.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
化を図るため 6 人材育成の見直しの機会のため（介護のみ） 4 海外での事業展開に対応するため（商工等のみ） 3 利用者へのよい刺激を見込んで（介護のみ）…
2022年1月27日
資料外国人材受入れに関するアンケート調査の結果について （PPT 263.0KB） ppt
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
を図るため 6 人材育成の見直しの機会のため（介護のみ） 4 海外での事業展開に対応するため（商工等のみ） 3 利用者へのよい刺激を見込んで（介護の…
2022年1月27日
資料外国人材受入れに関するアンケート調査の結果について （PDF 598.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
化を図るため 6 人材育成の見直しの機会のため（介護のみ） 4 海外での事業展開に対応するため（商工等のみ） 3 利用者へのよい刺激を見込んで（介護のみ）…
2022年1月27日
参考資料外国人材受入れに関するアンケート集計表 （Excel 28.0KB） excel
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
労時間が制限 23 人材育成の見直しの機会のため（介護のみ） 4 その他 8 行政書士 8 外国人職員を雇えなくなった 3 外国人介護職員は採用したくな…
2022年1月27日
参考資料外国人材受入れに関するアンケート集計表 （PDF 109.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
講師の派遣 56 人材育成の見直しの機会の ため（介護のみ） 4 その他 8 行政書士 8 外国人職員を雇えなくなった 3 外国人介護職員は採用したく …
2022年1月27日
別紙2外国人介護職員就労状況等に関するアンケート （PDF 149.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
を見込んで □ 人材育成の見直しの機会のため □ 人件費の効率化を図るため □ マンパワー不足解消のため □ 異文化の発見、国際交流の促進のため …
2022年1月27日
別紙2外国人介護職員就労状況等に関するアンケート （Word 55.9KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
い刺激を見込んで 人材育成の見直しの機会のため□ 人件費の効率化を図るため マンパワー不足解消のため□ 異文化の発見、国際交流の促進のため 社会貢献・国際…
2022年1月27日
資料4-2外国人材受入れに関するアンケート（案） （PDF 207.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
□ 人材育成の見直しの機会のため □ 人件費の効率を図るため □ マンパワー不足解消のため □ 異文化の発見、国際交流…
