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阜市公立大学法人職員兼 業規程に基づき、教員の兼職・兼業の管理を法人の自律的な判断の下で適正に行い、起業 の促進および事業の発展を促す。 （５）入…

入れた。また、教員の兼職・兼業の管理を法人の自律的な判断の下で適正に行うため、 岐阜市公立大学法人職員兼業規程を制定し、同規程に基づき承認し従事させた。さらに…

員身分が非公務員化→兼業制限が緩和しベンチャー化促進 ・令和７年度中に５社が設立済 中期計画目標値（６年間で３社）を初年度達成 9 大学発ベンチャー初とな…

を支援するとともに、兼職・兼業による教員の企業への派遣や企業研究者の研究員として の受入れ等を通じて、研究開発マインドを持った産業界の人材育成を支援し、地域の…

法人は理事長が学長を兼務する一体型とのことだったが、全国 的にも一体型が多いのか。理事長に過度な権限が集中しないようにするとの 説明もあったが、一体型だと権…

を支援するとともに、兼職・兼業による教員の企業への派遣や企業研 究者の研究員としての受入れ等を通じて、研究開発マインドを持った産業界の人材育 成を支援し、地…

6 兼職・兼業による教員の企業への派遣や企業研究者の研究員としての 受入れ等を通じて、研究開発マインドを持った産業界の人材育成を支 援し、地…

※ 法人職員を兼務する場合は職員給与規程による職員給与を支給する。 ※ 期末手当（法人職員を兼務する者は勤勉手当含む）について、当該役員 の在職期間…

極的な受入や 教員の兼職・兼業の管理 を法人の自律的な判断の下で適正に行い、産業界における多様な 研究や大学発ベンチャーの創出に向けた支援に努め 大学の研究…

積極的受入れや教員の兼職・兼業の管理を法人の 自律的な判断の下で適正に行い、産業界における多様な研究や大学発ベ ンチャーの創出に向けた支援に努め、大学の研究…

積極的受入れや教員の兼職・兼業の管理を法人の自律的な判断の下 で適正に行い、産業界における多様な研究や大学発ベンチャーの創出に向けた支援に努め、 大学の研究…

積極的受入れや教員の兼職・兼業の管理を法人の自律的な判断の下 で適正に行い、産業界における多様な研究や大学発ベンチャーの創出に向けた支援に努め、 大学の研究…

法人は理事長が学長を兼務する一体型とのことだったが、全国 的にも一体型が多いのか。理事長に過度な権限が集中しないようにするとの 説明もあったが、一体型だと権…