知る上でも、共学にはメリットがあることが提言された。 このような現状に即して、学生の教育にとって最適な環境を考えれば、性や国籍、 障害の有無などの…
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2025年8月7日
資料3 岐阜市立女子短期大学将来構想委員会答申 （PDF 2.5MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立新大学準備委員会
上でも、共学に はメリットがある。 このような現状に即して、学生の教育にとって最適な環境を考えれば、LGBT を含 めて多様な学生を受け入れ、男…
2025年8月7日
参考資料 岐阜市公立大学法人第1期中期計画 （PDF 387.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
の学術研究拠点となるメリットを活かし、岐阜市や岐阜大学と連携しなが ら関連する研究機関や企業の立地誘導を推進し、付加価値の高い産業集積を目指すことで 岐阜市…
2025年8月7日
資料6-2 岐阜市立新大学基本計画（素案） （PDF 2.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立新大学準備委員会
寄与 小規模大学の利点を生かし、文理を 超えた知を高め合う相互交流を促進 • 新ビジネス創出や、官民を通じた地域経営に おける戦略改善を促す人材育成 …
2025年2月14日
資料2 中期目標・中期計画（案）対照表 （PDF 450.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
の学術研究拠点となるメリットを活か し、岐阜市や岐阜大学と連携しながら関連する研究機関や企業の立地誘 導を推進し、付加価値の高い産業集積を目指すことで岐阜市…
2025年2月14日
資料1 岐阜市公立大学法人中期計画（案） （PDF 330.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
の学術研究拠点となるメリットを活かし、岐阜市や岐阜大学と連携しなが ら関連する研究機関や企業の立地誘導を推進し、付加価値の高い産業集積を目指すことで 岐阜市…
2024年9月4日
参考資料 令和6年度第1回岐阜市公立大学法人評価委員会議事概要 （PDF 286.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
の関係であり、双方にメリットとデメリットがあ 3 る。一体型とすることで機動的でコンパクトな経営を目指しつつ、権限の集中 を緩和するために、合議制…
2024年8月1日
令和6年度第1回岐阜市公立大学法人評価委員会 議事録（概要） （PDF 199.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
の関係であり、双方にメリットとデメリットがあ 3 る。一体型とすることで機動的でコンパクトな経営を目指しつつ、権限の集中 を緩和するために、合議制…
2022年1月27日
令和3年度第2回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 （PDF 187.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
は、経営者にとってはメリットもデメリットもあることで あり、有期雇用に比べて慎重になるが、外国人の技能実習生等の場合、予め実習の期間が 定められていることか…
2022年1月27日
令和3年度第2回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 （Word 30.3KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
は、経営者にとってはメリットもデメリットもあることであり、有期雇用に比べて慎重になるが、外国人の技能実習生等の場合、予め実習の期間が定められていることから、正社…
2022年5月24日
令和4年度第1回岐阜市多文化共生推進会議 議事概要 （PDF 155.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和4年度の審議状況
ので、オンライン化はメリットがある。オンデマンドによる講座等は便利で需要があるかも しれないが、民業圧迫にならないよう注意が必要。 （委員） 日…
