る姿が他の 職員の刺激になっている 外国人職員への生活環境の 提供(住居の確保等) 24 教育・学習支援業 8 不明 5 高度専門職 2 待遇・賃金 …
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る姿が他の 職員の刺激になっている 外国人職員への生活環境の 提供(住居の確保等) 24 教育・学習支援業 8 不明 5 高度専門職 2 待遇・賃金 …
26 職員へのよい刺激を見込んで(介護のみ) 11 国・県等のモデル事業の案内 8 民間の職業紹介業者を通じて 18 他の経営者・事業者 13 外国人職員が帰…
11 職員へのよい刺激を見込んで(介護のみ) 11 業務上必要な言語が堪能であるため(商工等のみ) 8 人件費の効率化を図るため 6 人材育成の見…
□ 利用者へのよい刺激を見込んで □ 職員へのよい刺激を見込んで □ 人材育成の見直しの機会のため □ 人件費の効率化を図るため □ マンパワー不足解…
11 職員へのよい刺激を見込んで(介護のみ) 11 業務上必要な言語が堪能であるため(商工等のみ) 8 人件費の効率化を図るため 6 人材育成の見直しの…
□ 利用者へのよい刺激を見込んで □ 職員へのよい刺激を見込んで □ 人材育成の見直しの機会のため □ 人件費の効率を図るため …
利用者へのよい刺激を見込んで□ 職員へのよい刺激を見込んで 人材育成の見直しの機会のため□ 人件費の効率化を図るため マンパワー不足解消のため□ 異文…
□ 利用者へのよい刺激を見込んで 職員へのよい刺激を見込んで □ 人材育成の見直しの機会のため 人件費の効率を図るため □…
11 職員へのよい刺激を見込んで(介護のみ) 11 業務上必要な言語が堪能であるため(商工等のみ) 8 人件費の効率化を図るため 6 人材育成の見直しの…
11 職員へのよい刺激を見込んで(介護のみ) 11 業務上必要な言語が堪能であるため(商工等のみ) 8 人件費の効率化を図るため 6 人材育成の見直しの…
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