揮。 ➢ 役員数の合理化、事務局機能の一元 化等により、効率的・効果的に経営。 （３）教育の質保証と適正なガバナンス確保 • 法定の適格認定に加えて自己…
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2025年8月7日
資料6-1 岐阜市立新大学基本計画（素案）概要版 （PDF 692.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立新大学準備委員会
2024年7月24日
資料5-3 岐阜市公立大学法人の中期目標骨子（案）の比較 （PDF 390.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
３ 事務等の効率化・合理化に関する目標 (1) 自己収入の確保 (2) 予算の効率的かつ適正な執行 第5 財務内容の改善に関する目標 第5 財務内容の改善に…
2025年8月7日
資料6-2 岐阜市立新大学基本計画（素案） （PDF 2.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立新大学準備委員会
と。 • 役員数の合理化、事務局機能の一元化等により、経営が 効率的・効果的に行われるようにすること。 法人化の目的 • 弾力的な人事管理を通じて産学官…
2024年9月4日
資料1 岐阜市公立大学法人中期目標（素案） （PDF 362.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
と必要性の低い経費の合理化を戦略的に行うなど、効果的・効率的かつ 適正な予算執行に努め、自律的かつ安定的な経営を確保する。 第６ 自己点検、評価及び…
2025年2月14日
資料2 中期目標・中期計画（案）対照表 （PDF 450.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
と必要性の低い経費の合理化を戦略的に行 うなど、効果的・効率的かつ適正な予算執行に努め、自律的かつ安定的 な経営を確保する。 措置 ・財務状況の継続…
2024年11月6日
資料4 中期計画の概要（案）について （PDF 784.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
と必要性の低い経費の合理化を戦略的に 行うなど、効果的・効率的かつ適正な予算執行に努め、自律的かつ安 定的な経営を確保する。 ２ 予算の効率的かつ適正な…
2024年11月6日
資料1 岐阜市公立大学法人中期目標（案） （PDF 245.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
と必要性の低い経費の合理化を戦略的に行うなど、効果的・効率的かつ適正 な予算執行に努め、自律的かつ安定的な経営を確保する。 第６ 自己点検、評価及び…
