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阜市公立大学法人役員報酬等の支給基準（案）について １ 役員の報酬等の支給基準について (1) 決定手続きについて（地方独立行政法人法第49条、第…

て意見を述べる。 報酬 出席1回につき9,200円（令和6年度実績） その他令和7年度開催回数は2回を予定 事務局 担当課名ぎふ魅力づくり推進…

児童（扶養）手当等：058-214-2146 児童館等の施設運営管理：058-214-2398 ひとり親家庭支援：058-214-2396 DV通…

指導者の確保と適正な報酬 　(1)設立するクラブの理念と求める指導者の資質 　(2)指導者の確保と資質を担保する研修 　(3)指導者の適正な報酬 3　「…

市公立大学法人の役員報酬等の支給基準（案）について 出席委員 委員長　加藤　義人 委員　棚瀬　友啓 委員　長合　孝司 委員　長谷川　洋一 …

と。 役員に対する報酬等の支給基準について、市長へ意見を申し出ること。 中期目標期間における業務実績の評価、また、業務運営の改善その他の勧告を行うこと。 …

も、もう少し直接的な手当てを考える必要があるのではな いか。例えば、教職員から提出された提言や改善提案の件数も考えられる。 ○原学長 ・ご指摘は…

医療課） ・児童手当・児童扶養手当に関する多言語案内資料の活用 （子ども支援課） ・乳幼児にかかる相談・健康診査にかかる書類の多言語対応、 乳幼…

も、もう少し直接的な手当てを考える必要があるのではな いか。例えば、教職員から提出された提言や改善提案の件数も考えられる。 ○原学長 ・ご指摘は…

５６】 ・人事、給与、財務、契約、会計といった、法人として行う事務処理の電 子化を進め、原則ペーパーレスを採用する。 数値指標 設定年度/目標値 参考…

６】 ・ 人事、給与、財務、契約、会計といった、法人として行う事務処理の電子化を進め、原則 ペーパーレスを採用する。 数値指標 設定年度/目標値 参考…

阜市公立大学法人役員報酬等の支給基準（案）について 資料４ ３ 閉会 ≪配付資料一覧≫ 資 料 1 岐阜市公立大学法人中期計画（…

中期計画（案）、役員報酬等の支給基準（案） 第 5回 令和 7年 2月 18日 ※審議未了事項がある場合のみ開催  令和 7年度（公立大学…

阜市公立大学法人役員報酬等の支給基準（案）について （薬科大学から資料に基づき説明） 〇加藤委員長 ・ただ今説明のあった資料４についてご意見が…

医療課） ・児童手当・児童扶養手当に関する多言語案内資料の活用 （子ども支援課） ・乳幼児にかかる相談・健康診査にかかる書類の多言語対応、 乳幼…

・法人の役員に対する報酬等の支給基準（法第49条第2項、法第56条第 1項） ・設立団体を減らす定款の変更を行うときの財産の処分（法第67条第 2項） …

人がやさしい 26給料が高い 100日本語が勉強できる 64だいたい決まった時間に帰れる 108社会保険（健康保険）に入れる 25特にない 9その他…

在留する外 国⼈が報酬を伴う実習を⾏う制度です。企業等の実習実施機関が海外の現地法⼈、 合弁企業や取引先企業の職員を受⼊れて技能実習を実施する企業単独型と、…

ができる程度に市から手当てするという考え方が想定される。将来 的には外部資金の獲得を進めてほしいが、公立大学であるため、すべて自己収 入で経営することまでは…

画（最終案）、役員の報酬等の支給基準（案） 第 5回 令和 7年 2月頃 ※審議未了事項がある場合のみ開催  令和 7年度（公立大学法人化…