画部 総合政策課大学改革推進室 電話058-214-3635(直通) ファクス058-264-1719 Eメールseisaku@city.gifu.gif…
ここから本文です。 |
画部 総合政策課大学改革推進室 電話058-214-3635(直通) ファクス058-264-1719 Eメールseisaku@city.gifu.gif…
画部 総合政策課大学改革推進室 電話番号058-214-3635(直通) ファクス058-264-1719 Eメールseisaku@city.gifu.g…
画部 総合政策課大学改革推進室 電話番号058-214-3635(直通) ファクス058-264-1719 Eメールseisaku@city.gifu.g…
画部 総合政策課大学改革推進室 電話番号058-214-3635(直通) ファクス058-264-1719 Eメールseisaku@city.gifu.g…
画部 総合政策課大学改革推進室 電話番号058-214-3635(直通) ファクス058-264-1719 Eメールseisaku@city.gifu.g…
算削減や教員の働き方改革により会議が短縮され、活動が軽んじられてしまっていると地域の方は感じている。地域の繋がりは核となるので、重視していることが伝わるよう検討…
企画部総合政策課大学改革推進室長 他 (岐阜薬科大学)原学長、杉原薬科大学事務局長、久富大学法人化推進審議監 他 1 開会 ○加藤委員長 ・冒頭…
▼教職員の働き方改革の推進 〇多忙化の解消のため、業務時間の削減を進めているが、教職員の仕事のやりがい、働き方をあらためて見つめ直すとともに、教職員の仕事…
プロセスや組織文化を変革し、ビジネスや生 活の質を高めていくこと 教学 IR7による分析、定期的に実施する自己点検・評価、第三者機関による外部評価等…
企画部総合政策課大学改革推進室長 他 (岐阜薬科大学)原学長、杉原薬科大学事務局長、久富大学法人化推進審議監 他 1 開会 2 議事 ◆岐阜市公…
い。 教員の働き方改革の上で重要な事業である。今後も継続していけるとよい。 市として部活動の活動指針のようなものを作成しているのであれば、その評価も行えると…
実 ・教員の働き方改革の一環としても、「部活動指導員」と「社会人指導者」の導入・充実は良い取組みである一方で、こうした指導者の変更により、部活動にどのような変…
2 ・働き方改革について「業務運営の改善及 び効率化に関する目標」のところに加えて はどうか。 ・働き方改革については、言葉そのものを 入れる…
プロセスや組織文化を変革し、ビ ジネスや生活の質を高めていくこと 7 第5 財務内容の改善に関する目標 1 自己収入の確保に関する目標 授業料…
企画部総合政策課大学改革推進室長 他 (岐阜薬科大学)原学長、杉原薬科大学事務局長、久富大学法人化推進審議監 他 1 開会 2 議事 ◆岐阜市公…
企画部総合政策課大学改革推進室長 他 (岐阜薬科大学)原学長、杉原薬科大学事務局長、久富大学法人化推進審議監 他 1 開会 2 議事 ◆岐阜市公…
の長時間労働や働き方改革につながっている ・活動や運営を支える保護者の負担が大きく、安定的・持続的な運営が困難 R1 R2 R3 R…
企画部総合政策課大学改革推進室長 他 (岐阜薬科大学)原学長、杉原事務局長、久富大学法人化推進審議監 他 1 開会 ◆企画部長あいさつ ◆…
・AI活用 3つの改革 教育・研究人材の改革 研究資金の改革 教育・研究環境の改革 教育・研究力向上のために3つの改革を行って参ります …
企画部総合政策課大学改革推進室長 他 (岐阜薬科大学)原学長、杉原事務局長、久富大学法人化推進審議監 他 1 開会 ◆企画部長あいさつ ◆…