高等学校 ・進学・就職を含めて生徒のニーズがかなり多様になっており、進路が色々な形で確保されている現状が進学率の上昇に反映されており、教育の成果が窺われる。 …
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2024年11月12日
令和6年度第3回岐阜市公立大学法人評価委員会 議事録（概要） （PDF 345.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
阜市、地域病院等への就職率が数値指標になり得るのではな いか。 ・【52】「意識の徹底を図る」については、研修会の開催数や参加者数が数値指 標にもなり得…
2024年12月3日
資料1 令和6年度第2回岐阜市多文化共生推進会議 （PDF 685.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
対象分野の拡大や育成就労制度の新設等により、 本市の外国人住民は増加することが予測される。 3 １ これまでの会議のまとめ ◆課題・意見 ＜つたえる＞…
2025年1月7日
資料2 「岐阜市多文化共生推進基本計画－たぶんかマスタープラン2025～2029－」概要版（案） （ pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
ルに対する支援 就労に対する支援 ①ハローワーク等と連携した就労支援 ②外国人介護人材に対する支援 留学生への支援 ①留学生の日本文化理…
2025年1月7日
資料3 「岐阜市多文化共生推進基本計画－たぶんかマスタープラン2025～2029－」（案） （PDF pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
）され、新制度「育成就労」の 創設に向けた出入国管理及び難民認定法（以下「入管法」という。）などの改正法が可 決され成立する（令和６（2024）年６月）など…
2025年1月16日
応募申込書 （PDF 132.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市歴史博物館協議会
募中の当市附属機関、就任中の当市及び他市附属機関又は過去に就任していた当市附属機関が ある場合は、「備考」欄にその旨を記入してください。 (2) ＊1…
2025年1月16日
応募申込書 （Word 45.5KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市歴史博物館協議会
募中の当市附属機関、就任中の当市及び他市附属機関又は過去に就任していた当市附属機関がある場合は、「備考」欄にその旨を記入してください。 (2) ＊1印の部…
2025年2月14日
参考資料 令和6年度第3回岐阜市公立大学法人評価委員会議事概要 （PDF 226.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
阜市、地域病院等への就職率が数値指標になり得るのではな いか。 ・【52】「意識の徹底を図る」については、研修会の開催数や参加者数が数値指 標にもなり得…
2025年2月14日
資料3 中期計画概要（案）に対する岐阜市公立大学法人評価委員会の意見及び対応 （PDF 167.5K pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
32 学生に対して就職や進学に関するガイダンスなどの開催数が数値 指標としても可能ではないか。 就職説明会を年2回、キャリアガイダンスを年1回開催している…
2025年2月14日
資料2 中期目標・中期計画（案）対照表 （PDF 450.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
充実を図るとともに、就職、進学をはじめ、自身の適性 に応じた進路選択を行うことができるような支援を推進する。 学生がハラスメ…
2025年2月14日
資料1 岐阜市公立大学法人中期計画（案） （PDF 330.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
・ 学生に対して就職や進学に関するガイダンス及び大学院説明会などを開催し、自身の適性 に応じた進路を選択できるような支援を推進する。 【３２】 ・…
2025年3月22日
議事概要 （PDF 321.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立図書館協議会
。例えば岐阜市の産業就業種別人口統計から業種を細かく 割り出し傾向を見る。あるいは実際に購入した本の年間蔵書回転率などが背景デ ータとして使える。そういうバ…
2025年3月26日
資料2 「岐阜市多文化共生推進基本計画－たぶんかマスタープラン2025～2029－」概要版（案） （ pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
ルに対する支援 就労に対する支援 ①ハローワーク等と連携した就労支援 ②外国人介護人材に対する支援 留学生への支援 ①留学生の日本文化理…
2025年3月26日
資料3 「岐阜市多文化共生推進基本計画－たぶんかマスタープラン2025～2029－」（案） （PDF pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
）され、新制度「育成就労」の 創設に向けた出入国管理及び難民認定法（以下「入管法」という。）などの改正法が可 決され成立する（令和６（2024）年６月）など…
2022年2月4日
第2回外国人材受入れに関する専門部会（令和3年10月27日） html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
別紙2外国人介護職員就労状況等に関するアンケート （Word 55.9KB） 別紙2外国人介護職員就労状況等に関するアンケート （PDF 149.4K…
2024年7月24日
資料4 岐阜薬科大学の概要 （PDF 3.9MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
業13 社※への実就職率 全国国公私立大 学中1位! 過去4年間で1位 か2位を維持 ※「有名医薬品企業13社」は、日経 平均株価指数の採用銘柄や…
2024年8月1日
資料3「岐阜市多文化共生推進基本計画－たぶんかマスタープラン2025～2029－」骨子（案） （PD pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
、医療・保健・福祉、就労等、生活に関わる様々 な場面や、自然災害などの非常時において、きめ 細かな支援を行い、外国人市民が安心して暮らせ る環境整備を推進…
2024年8月1日
資料2令和6年度第1回岐阜市多文化共生推進会議 （PDF 611.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
・医療・保健・福祉・就労等における支援 ⇒各分野で多言語対応が進んでいる。必要に応じ関係機関が連携し対応している。 〇岐阜市災害時多言語支援センターの設置訓…
2024年8月1日
資料1岐阜市に在住する外国人の状況 （PDF 909.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
対象分野の拡大や育成就労制度の新設等 により、岐阜市の外国人住民はさらに増加することが予測される。 ・岐阜大学のある黒野地区が最も高く 6.75％となって…
2024年8月1日
「岐阜市多文化共生推進基本計画－たぶんかマスタープラン2020～2024－」 （PDF 1.8MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
よって⽇系３世までに就労可能な地位が与えられました。 ＜技能実習制度の創設＞ ○平成５（1993）年、「技能実習制度に係る出⼊国管理上の取扱いに関…
