事業の進展により所要額の変動が予想されるため、具体的な額については 各事業年度の予算編成過程において決定される。 【人件費（退職手当を含む。）】 中…
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2025年8月7日
参考資料 関係法令 （PDF 258.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
、その結果に基づき、所要の措置を講ずるものとする。 ２ 設立団体の長は、前項の規定による検討を行うに当たっては、評価委員会の意見を聴か なければならない。…
2025年2月14日
資料2 中期目標・中期計画（案）対照表 （PDF 450.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
事業の進展により所要額の変動が予想されるため、具体的な額については 各事業年度の予算編成過程において決定される。 【人件費（退職手当を含む。）】 中…
2025年2月14日
資料1 岐阜市公立大学法人中期計画（案） （PDF 330.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
事業の進展により所要額の変動が予想されるため、具体的な額については 各事業年度の予算編成過程において決定される。 【人件費（退職手当を含む。）】 中…
