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務日数や勤務時間等の雇用方法について検討してもらいたい。 学校施設管理 エアコンだけでなく、電気、裏紙利用等含めた節約の指針を示すことが学校現場のコ…

リー ダー及び新規採用職員に対し、「やさしい日本語」研修を実 施しました。 ①多文化共生推進リーダー会議：国際課職員説明 ②新規採用職員後期研修：一般財…

ー ダー会議や新規採用職員研修等の際に「やさしい日本語」研 修を実施します。 5月 10月 11月 国際課124 (一部) 随時 中心市街地 …

奨励支援 事業の採用者数 各年度 10 人 令和 6 年度 9 人 【７】 ・ 大学院生の生活支援の充実等も含め、希望する学生の大学…

学 生のデザインが採用 「岐阜市防災フェア」の、SDGs啓発イベントで SDGs啓発を実施 10 専門知識・技術を、岐阜という地域をフィールドに実践す…

大学卒の採用枠を拡大する傾向といった企業の求める人材の動向8に加え、岐阜県 の高校生が県内に残る割合が非常に低いことに鑑みると、市立大学が 4 年…

優秀な教員の募集及び採用の方法  学修者本位の教育と、教育の質保証を通じた学位の国際通用性確保のための体制整備  情報公開・発信の強化を通じた市⺠からの…

2 2 Q７ 採用にあたり大学で修めることが望ましい専攻 ●｢社会科学系」が第1位「デザイン建築系・工学系」が第2位 ● 新大学が検討する｢経営系｣｢…

を行う意欲ある教員を採用 社会共創学部（仮称） 入学定員100人 社会共創学科 （ビジネス共創コース、都市共創コース） • 都市を動かす事業を構想し、ビ…

制 … 附属機関 採用基準 採用組織及び時期 教員の身分・服務等 • 外部識者等を交え、岐女短教 員を法人で採用するための基準 を作成 • 新大学の方…

が正しくわかる基準を採用いた だきたい。おそらく会計事務所が入り綿密に打ち合わせているとは思うが、実 績が評価結果としてちゃんと表れるような会計基準で計上し…

生推進リーダーや新規採用職員等に対し、 ｢やさしい日本語｣に関する研修を実施。 ｢やさしい日本語｣の普及･啓発つたえる ★重点事業 6 外国人市民に対す…

人手不足の折、企業の採用において、地元の人や岐阜市近郊に住んでいる人と、 名古屋市や愛知県から通っている人では、他県の人の方が離職率が高いんです。 やはり地…

教員の身分・服務等採用組織及び時期採用基準 • 教育公務員としての任⽤から、 法⼈との雇⽤契約へ移⾏ • 服務は、岐⾩市の規則から、法 ⼈の規程に基づ…

人手不足の折、企業の採用において、地元の人や岐阜市近郊に住んでいる人と、 名古屋市や愛知県から通っている人では、他県の人の方が離職率が高いんです。 やはり地…

正しくわかる基準を採用してほしい。 法人において、監査法人の支援を得て適切な基準を採用す るよう求める。 10 数値指標がある項目で、目標値…

が正しくわかる基準を採用いた だきたい。おそらく会計事務所が入り綿密に打ち合わせているとは思うが、実 績が評価結果としてちゃんと表れるような会計基準で計上し…

を行う意欲ある教員を採用 社会共創学部（仮称） 入学定員100人 社会共創学科 （ビジネス共創コース、都市共創コース） • 都市を動かす事業を構想し、ビ…

地域産業の発展や雇用の創出に貢献することができる大学を目指し、岐阜薬科大学のシー ズと産業界のニーズの融合や、地方創生に向けた産学官金連携の推進を通じ、研…

盛仁 岐阜労働局雇用環境・均等室長 畑中 重光 岐阜市立女子短期大学学長 久米 規文 岐阜市立女子短期大学事務局長 ■岐阜市立女子短期…