ドな人材育成」という理念 と「地域貢献」を両立させることができるか考える必要がある。中期目標にお いて生みの苦しみとなる課題だと思うが、ご検討いただきたい。…
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2024年8月1日
令和6年度第1回岐阜市公立大学法人評価委員会 議事録（概要） （PDF 199.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
2024年8月1日
「岐阜市多文化共生推進基本計画－たぶんかマスタープラン2020～2024－」 （PDF 1.8MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
ちをめざして”の基本理念を継承し、外国⼈市⺠はともにまちづ くりを担う⼀員であるという共通認識のもと、⽣活に必要となるきめ細やかな⽀援を ⾏うとともに、地域…
2024年8月1日
外国人市民へのアンケート調査報告書 （PDF 4.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
で あるという基本理念をお互い に持つということ 【現状・課題等】 ・複数回答が可能な質問であり、どの項目にも多くの回答が寄せられたが、「日本 文化や…
2024年8月1日
「岐阜市多文化共生推進基本計画－たぶんかマスタープラン2020～2024－」概要版 （PDF 835 pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
つたえる 基本理念 多⽂化交流プラザの機能の充実 ①多⽂化交流の場所づくり 多⽂化共⽣を推進する⼈…
2024年8月1日
資料2令和6年度第1回岐阜市多文化共生推進会議 （PDF 611.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
推進基本計画 基本理念 誰もが互いに多様性を理解し合い、 ともに新たな魅力を創造するまちをめざして つたえる ＜重点目標＞ 外国人市民が必要な情報を…
2024年8月1日
資料3「岐阜市多文化共生推進基本計画－たぶんかマスタープラン2025～2029－」骨子（案） （PD pdf
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骨子（案） 基本理念 重点目標 計画の方向性 施策の体系 〈基本的な考え方〉 本市では人口減少や少子高齢化が 進むなか、外国人労働者、留学生…
2024年7月24日
資料5-2 岐阜市公立大学法人中期目標の骨子（案）について （PDF 332.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
ンファーマシー）」の理念の下、人と環境に配慮し、道徳的に優れ、 応用力があり社会に貢献できる薬学人材を育成する。 ・アドミッションポリシー、カリキュラムポ…
2024年7月24日
資料4 岐阜薬科大学の概要 （PDF 3.9MB） pdf
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岐阜薬科大学の基本理念 グリーンファーマシー教育推進センターは、文部科学省2006年度「地域医療等社会ニーズに対応した 質の高い医療人養成推進プログラム」…
2024年3月7日
資料2令和5年度第3回岐阜市多文化共生推進会議 （PDF 348.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和5年度の審議状況
方 現行計画と基本理念や方向性など基本的な考え方は共有しながら、現状を踏まえた 計画として、新たに策定する予定 ■策定に向けたスケジュール 令和5年度 …
2024年3月6日
資料2令和5年度第2回岐阜市多文化共生推進会議 （PDF 345.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和5年度の審議状況
方 現行計画と基本理念や方向性など基本的な考え方は共有しながら、現状を踏まえた 計画として、新たに策定する予定 ■策定に向けたスケジュール 令和5年度 …
2024年3月15日
資料2令和5年度第1回岐阜市多文化共生推進会議 （PDF 480.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和5年度の審議状況
推進基本計画 基本理念 誰もが互いに多様性を理解し合い、 ともに新たな魅力を創造するまちをめざして つたえる ＜重点目標＞ 外国人市民が必要な情報を…
2024年3月26日
資料3外国人市民へのアンケート調査報告書 （PDF 2.5MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和5年度の審議状況
で あるという基本理念をお互い に持つということ 【現状・課題等】 ・複数回答が可能な質問であり、どの項目にも多くの回答が寄せられたが、「日本 文化や…
2023年2月28日
令和4年度第3回岐阜市多文化共生推進会議 議事概要 （PDF 243.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和4年度の審議状況
なった。 警察のコンセプト・姿勢として、日本人であっても、外国人であっても同じ仲間であり、安 心・安全を提供する対象であることには変わりはない。外国人がル…
2022年1月27日
令和3年度第2回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 （PDF 187.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
テストを行うなどのアイデアもあると思うとの意見。 ・事業者は事業者として、日本語教育を行っており、技能実習や特定技能であれば、監理団 体や受入れ企業、…
2022年1月27日
令和3年度第2回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 （Word 30.3KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
テストを行うなどのアイデアもあると思うとの意見。 ・事業者は事業者として、日本語教育を行っており、技能実習や特定技能であれば、監理団体や受入れ企業、登録支…
2022年1月27日
資料2-1岐阜市多文化共生推進基本計画（概要版） （Word 1.6MB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況
000 00基本理念 00基本理念 誰もが互いに多様性を理解し合い、ともに新たな魅力を創造するまちをめざして 00誰もが互いに多様性を理解し合い、…
2022年1月27日
資料3 岐阜市多文化共生推進基本計画の推進 （PDF 566.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況
基本計画 基本 理念 誰もが互いに多様性を理解し合い、 ともに新たな魅力を創造するまちをめざして 重点目標 ＜つたえる＞ 外国人市民が必要な情報を得…
2022年2月4日
資料3 岐阜市多文化共生推進基本計画の推進 （PPT 424.7KB） ppt
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況
基本計画 基本 理念 誰もが互いに 多様性を理解し合い 、 ともに 新たな魅力 を 創造 するまちをめざして 重点目標 ＜ つたえる…
2022年1月27日
資料4 岐阜市多文化共生推進基本計画概要版 （PDF 911.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況
つたえる 基本理念 多⽂化交流プラザの機能の充実 ①多⽂化交流の場所づくり 多⽂化共⽣を推進する⼈…
2022年3月28日
議事概要 （PDF 196.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立図書館協議会
について ・基本理念の「活き活きとした読書環境を用意するのは、すべての大人の役割です。」 は、すべての大人にも関係があるとアピールできている。 ・保護…
