力をより親切に、より高度に及びより効果的に説明できる人材を育成し、もてなしの心の醸成を図ることを目的とした岐阜市まちなか博士育成事業において、人材の掘り起こし及…
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力をより親切に、より高度に及びより効果的に説明できる人材を育成し、もてなしの心の醸成を図ることを目的とした岐阜市まちなか博士育成事業において、人材の掘り起こし及…
した。 <高度人材に対するポイント制による優遇制度> ○平成24(2012)年、高度人材に対するポイント制による出入国管理上の優遇制度 が開始さ…
、薬と健康に関連した高度で先進的な研究によ り薬学の発展及び地域医療と地域住民の健康の増進に貢献すると ともに」と文言を修正した。 8 13 13 間接…
を基 本理念とした高度な研究に支えられた薬学教育を推進する。学部・大学 院それぞれの教育課程の下で広い学術的知識や薬学に関する学理と技術 の基盤を養い、人…
)」を基本理念とした高度な研究に支えられた 薬学教育を推進する。学部・大学院それぞれの教育課程の下で広い学術的知識や薬学に関 する学理と技術の基盤を養い、人…
進 するとともに、高度な研究に支えられた薬学教育を通じ、人の健康と福祉に貢献しグロ ーバルに活躍できる有為な薬学専門職業人を育成する。 2 市立大学とし…
した。 <高度人材に対するポイント制による優遇制度> ○平成24(2012)年、高度人材に対するポイント制による出入国管理上の優遇制度 が開始さ…
した。 <高度人材に対するポイント制による優遇制度> ○平成24(2012)年、⾼度⼈材に対するポイント制による出⼊国管理上の優遇制度 が開始さ…
管理 2、技能 1、高度専門職 1、 無回答 3 ※一部「その他」の内訳を含む 【外国人市民の在留資格】 (令和5年10月1日現在) ・国籍別外国人市民…
ists)の養成 高度化する医療現場で 活躍出来る薬剤師 創薬に貢献できる薬剤師 薬学教育の刷新 現場ニーズに答える教育 臨床に従事しながら研究がで…
化 (2)業務運営の高度化 (4) コンプライアンスの強化 (3) 労働環境の向上に関する目標 2 財務内容の改善 (3)「地域に開かれた大学」としての業務運…
進するとと もに、高度な研究に支えられた薬学教育を通じ、人の健康と福祉に貢献できる有為な薬学専門職 業人を育成する。 2 市立大学として、岐阜市からの支…
進するとともに、高度な研究に支えられた薬学教育を通じ、人の健康と福祉に貢献で きる有為な薬学専門職業人を育成する。 2 市立大学として、岐阜市か…
「業務の効率化・高度化に関する目標」に「不断の点検、見直しを行い、効率 的かつ合理的な業務運営を推進する」とあり、こうしたことに、生産性を上げ ることで…
「業務の効率化・高度化に関する目標」に「不断の点検、見直しを行い、効率 的かつ合理的な業務運営を推進する」とあり、こうしたことに、生産性を上げ ることで…
療の安全確保のための高度な研究を行い、薬学・科学 の発展や地域医療と地域住民の健康の増進に向けて、教育、研究、高度 医療等の分野で指導的役割を担うファーマシ…
「業務の効率化・ 高度化に関する目標」の「不断の点検、見直 しを行い、効率的かつ合理的な業務運営を 推進する」の部分に、生産性を上げること で業務意欲を…
進するとともに、高度な研究に支えられた薬学教育を通じ、人の健康と福祉に貢献し グローバルに活躍できる有為な薬学専門職業人を育成する。 2 市立大…
管理 2、技能 1、高度専門職 1、 無回答 3 ※一部「その他」の内訳を含む 【外国人市民の在留資格】 (令和5年10月1日現在) ・国籍別外国人市民…
資格の項目について、高度専門職を回答の一つに追加するべきである。 ・外国人を雇用した理由のほか、具体的な雇用に至る経緯を尋ねた方がよい。今後の施策へ の反映…