力をより親切に、より高度に及びより効果的に説明できる人材を育成し、もてなしの心の醸成を図ることを目的とした岐阜市まちなか博士育成事業において、人材の掘り起こし及…
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2025年8月4日
岐阜市まちなか博士認定委員会の概要｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市まちなか博士認定委員会
2025年10月15日
資料4 岐阜市立新大学基本計画（素案）修正版 （PDF 1.4MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立新大学準備委員会
多様性のある環境での高度な能⼒育成の実現に向け、男⼥共学・4年制化 • 現代の地域課題に積極的に貢献するよう、岐⼥短が培ってきた従来の専⾨分野から選定、高度化…
2025年10月15日
令和7年度第2回岐阜市立新大学準備委員会議事概要 （PDF 638.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立新大学準備委員会
ここに書いてある「『高度なマネジメント能力』を養 成」というところはちょっとぼやっとしているように思います。これは私なりの イメージなのですが、おそらく、5…
2025年10月15日
参考資料2 第1回岐阜市立新大学準備委員会議事概要 （PDF 433.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立新大学準備委員会
ら 4 年制大学への高度 化」について「アントレプレナーシップなど全学共通教育の充実」としか書かれ ていないので、専門性の高度化について確かにあまり触れられ…
2025年10月15日
資料3 前回意見への対応について （PDF 1.5MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立新大学準備委員会
の学修の定着を図り，高度な 学術研究を行う空間として， 多様な資質能力と興味関心，背景を有する学生と教職員等の当該大学の構成員が，集団又は個人で，多様…
2025年11月5日
資料2-2 業務実績評価書（様式例） （案） （PDF 312.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
イ 業務の効率化・高度化に関する目標 第４ 財務内容の改善に関する目標 ア 自己収入の確保に関する目標 イ 予算の効果的・効率的かつ適正…
2025年10月30日
資料4 岐阜市立新大学基本計画（案） （PDF 2.6MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立新大学準備委員会
多様性のある環境での高度な能力育成の実現に向け、男女共学・4年制化 • 現代の地域課題に積極的に貢献するよう、岐女短が培ってきた従来の専門分野から選定、高度化…
2025年10月30日
資料3 岐阜市立新大学基本計画（案）概要 （PDF 723.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立新大学準備委員会
ント教育への対応 高度な専門知識を体系的に付与するカリ キュラムを提供し、市民、企業、公的分野 職員の能力育成に寄与。 （４）新大学への移行を見据えた岐…
2025年11月5日
資料2-3 業務実績評価書小項目別評価（様式例） （案） （PDF 285.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
２ 業務の効率化・高度化に関する目標 第４ 財務内容の改善に関する目標 １ 自己収入の確保に関する目標 ２ 予算の効果的・効…
2025年11月5日
資料3 岐阜市公立大学法人の業務実績評価の実施方法に対する意見及び対応 （PDF 296.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
歴を残した上でのより高度な達成を期待した目標値の 改定、法人における自主目標の設定、定性的指標の設定によ る質的評価への移行、達成以降の取組状況を踏まえた評…
2025年11月5日
参考資料 令和7年度第1回岐阜市公立大学法人評価委員会議事概要 （PDF 219.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
が発展していけばより高度な達成を しているという考え方もあると思うため、一度引き取って検討したい。 ・定量的な目標を早期に達成した場合については、例えば、…
2025年10月30日
参考資料3 第2回岐阜市立新大学準備委員会議事概要 （PDF 526.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立新大学準備委員会
ここに書いてある「『高度なマネジメント能力』を養 成」というところはちょっとぼやっとしているように思います。これは私なりの イメージなのですが、おそらく、5…
2025年11月5日
資料2-1 業務実績報告書（様式例） （案） （PDF 381.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
２ 業務の効率化・高度化に関する目標 第４ 財務内容の改善に関する目標 １ 自己収入の確保に関する目標 ２ 予算の効果的・効…
2025年11月5日
参考資料 岐阜市公立大学法人第1期中期目標 （PDF 221.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
進する とともに、高度な研究に支えられた薬学教育を通じ、人の健康と福祉に貢献しグローバルに 活躍できる有為な薬学専門職業人を育成する。 ２ 市立大…
2025年3月26日
資料3 「岐阜市多文化共生推進基本計画－たぶんかマスタープラン2025～2029－」（案） （PDF pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
した。 ＜高度人材に対するポイント制による優遇制度＞ ○平成24（2012）年、高度人材に対するポイント制による出入国管理上の優遇制度 が開始さ…
2025年8月15日
令和7年度第1回岐阜市立新大学準備委員会議事概要 （PDF 432.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立新大学準備委員会
ら 4 年制大学への高度 化」について「アントレプレナーシップなど全学共通教育の充実」としか書かれ ていないので、専門性の高度化について確かにあまり触れられ…
2025年8月7日
資料6-2 岐阜市立新大学基本計画（素案） （PDF 2.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立新大学準備委員会
多様性のある環境での高度な能力育成の実現に向け、男女共学・4年制化 • 現代の地域課題に積極的に貢献するよう、岐女短が培ってきた従来の専門分野から選定、高度化…
2025年8月7日
資料6-1 岐阜市立新大学基本計画（素案）概要版 （PDF 692.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立新大学準備委員会
ント教育への対応 高度な専門知識を体系的に付与するカリ キュラムを提供し、市民、企業、公的分野 職員の能力育成に寄与。 （４）新大学への移行を見据えた岐…
2025年8月7日
資料5-2 新大学検討 企業等ヒアリング結果概要 （PDF 1.6MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立新大学準備委員会
動の推進 ⑩大学院で高度専門的かつ創造的な学びの提供 ⑪他大学との連携促進 ⑫特にない ⑬その他 Ｑ11 新大学の卒業生の採用意向 該当するもの１つ選択 …
2025年8月7日
資料4 岐阜市立女子短期大学将来構想 （PDF 680.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立新大学準備委員会
多様な価値観の下で高度な能力育成を図る機会を拡⼤ • 地域の研究機関として、産学官連携や市⺠との協働の下で地域課題の解決につながる知見を提供 • 地域活性…
