実習実施機関が海外の現地法⼈、 合弁企業や取引先企業の職員を受⼊れて技能実習を実施する企業単独型と、商⼯会 等の営利を⽬的としない監理団体が技能実習⽣を受⼊…
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2024年8月1日
「岐阜市多文化共生推進基本計画－たぶんかマスタープラン2020～2024－」 （PDF 1.8MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
2021年8月31日
第1回岐阜市教育委員会事務点検評価委員会（令和元年7月8日） html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市教育委員会事務点検評価委員会
指針を示すことが学校現場のコスト意識醸成につながるのではないか。 ハートフルサポーター ハートフルサポーターが配置されているため特別支援学級ではなく普通学級…
2021年9月30日
第1回岐阜市教育委員会事務点検評価委員会（令和2年7月6日） html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市教育委員会事務点検評価委員会
ことを念頭において、現場でも対応してほしい。 英語教育 言葉に障がいがある児童生徒も多く、学校での英語学習から取り残されていく子どもたちが必ずいるため…
2024年7月24日
資料4 岐阜薬科大学の概要 （PDF 3.9MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
成 高度化する医療現場で 活躍出来る薬剤師 創薬に貢献できる薬剤師 薬学教育の刷新 現場ニーズに答える教育 臨床に従事しながら研究ができる、あるいは…
2023年1月25日
議事概要 （PDF 137.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立図書館協議会
報交換だけではなく、現場に行き当事者の声を聞くことが必要。また、外部の組 織との連携・協力があるとよいのではないか。 ・ 障がいを持つ人に限らず「困り感」…
2023年2月13日
資料1 （PDF 710.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和4年度の審議状況
政に求める支援等 現地での面接の際、日本語が勉強できる場所があるか必ず聞かれる。 外国人従業員に対する日本語教育だけでなく、受入企業側のスタッフ教育（何をど…
2022年1月27日
令和3年度第1回岐阜市多文化共生推進会議 議事概要 （Word 27.2KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況
みを作るだけでなく、現場も同じ思いにならないと解決していかない。これは、外国人が暮らす地域においても同様。 ・20年ほど、日本語ボランティアを行ってきた。…
2022年1月27日
令和3年度第1回岐阜市多文化共生推進会議 議事概要 （PDF 172.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況
みを作るだけでなく、現場も同じ思いにならないと解決していかな い。これは、外国人が暮らす地域においても同様。 ・20年ほど、日本語ボランティアを行って…
2022年1月27日
令和3年度第1回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 （PDF 191.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
入れる方向ではなく、現場のニーズとのギャップはあると回答。 ・委員から、日本人の雇用を守る必要性もあり、バランスが難しく、外国人の受入れできる 業種が小出…
2022年1月27日
令和3年度第1回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 （Word 32.6KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
入れる方向ではなく、現場のニーズとのギャップはあると回答。 ・委員から、日本人の雇用を守る必要性もあり、バランスが難しく、外国人の受入れできる業種が小出しに増…
2022年1月27日
別紙1外国人材受入れに関するアンケート （Word 33.1KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
可】 自社で直接（現地法人等による募集を含む） ハローワーク、外国人雇用サービスセンター等公的機関を通じて 所属する同業者団体や業界団体、組合等を通じて …
2022年2月3日
令和3年度第2回岐阜市多文化共生推進会議 議事概要 （Word 28.0KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況
な手続きには苦慮し、現地の方の支援でようやく手続きを終えた経験があることから、分かりやすく、正しく伝えていくためには、ビジュアル等で見せていくことも必要ではない…
2022年1月27日
令和3年度第2回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 （Word 30.3KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
に入国できていない。現地でも、送出しができないため、日本語教育等を一時ストップしているとも聞いている。 ・新聞報道によると、新型コロナウイルス感染症の影響で、…
2022年1月27日
別紙1外国人材受入れに関するアンケート （PDF 149.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
□ 自社で直接（現地法人等による募集を含む） □ ハローワーク、外国人雇用サービスセンター等公的機関を通じて □ 所属する同業者団体や業界団体、組合…
2022年1月27日
参考資料外国人材受入れに関するアンケート集計表 （PDF 109.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
34 自社で直接（現地法人等による募 集を含む） 41 相談の必要がないため、相談 していない 33 外国人職員の雇用（雇用予 定）はあるが、特…
2022年1月27日
参考資料外国人材受入れに関するアンケート集計表 （Excel 28.0KB） excel
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
34 自社で直接（現地法人等による募集を含む） 41 相談の必要がないため、相談していない 33 外国人職員の雇用（雇用予定）はあるが、特に影響はない 23 …
2022年1月27日
資料外国人材受入れに関するアンケート調査の結果について （PDF 598.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
44 自社で直接（現地法人等による募集を含む） 41 自社従業員、取引先、知人等からの紹介 30 ハローワーク、外国人雇用サービスセンター等公的機関を …
2022年1月27日
資料外国人材受入れに関するアンケート調査の結果について （PPT 263.0KB） ppt
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
44 自社で直接（現地法人等による募集を含む） 41 自社従業員、取引先、知人等からの紹介 30 ハローワーク、外国人雇用サービスセンター等公的機関を…
2022年2月3日
令和3年度第2回岐阜市多文化共生推進会議 議事概要 （PDF 165.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況
な手続きには苦慮し、現地の方の支援でよう やく手続きを終えた経験があることから、分かりやすく、正しく伝えていくためには、ビジ ュアル等で見せていくことも必要…
2022年1月27日
令和3年度第2回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 （PDF 187.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
に入国できていない。現地 でも、送出しができないため、日本語教育等を一時ストップしているとも聞いている。 ・新聞報道によると、新型コロナウイルス感染症の影…
