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2024年11月27日

第3回岐阜市中学校部活動地域移行検討委員会(令和6年10月24日) html

1)設立するクラブの理念と求める指導者の資質  (2)指導者の確保と資質を担保する研修  (3)指導者の適正な報酬 3 「地域主体の運営体制」における財源…

2024年11月12日

令和6年度第3回岐阜市公立大学法人評価委員会 議事録(概要) (PDF 345.0KB) pdf

ンファーマ シーの理念の下…社会に貢献できる薬学人材を育成する」とあり、計画では 「実践的な能力及び課題発見・解決能力を身につけ、ファーマシスト・サイエ …

2024年7月24日

資料5-2 岐阜市公立大学法人中期目標の骨子(案)について (PDF 332.5KB) pdf

ンファーマシー)」の理念の下、人と環境に配慮し、道徳的に優れ、 応用力があり社会に貢献できる薬学人材を育成する。 ・アドミッションポリシー、カリキュラムポ…

2024年7月24日

資料4 岐阜薬科大学の概要 (PDF 3.9MB) pdf

岐阜薬科大学の基本理念 グリーンファーマシー教育推進センターは、文部科学省2006年度「地域医療等社会ニーズに対応した 質の高い医療人養成推進プログラム」…

2024年8月1日

資料2令和6年度第1回岐阜市多文化共生推進会議 (PDF 611.8KB) pdf

推進基本計画 基本理念 誰もが互いに多様性を理解し合い、 ともに新たな魅力を創造するまちをめざして つたえる <重点目標> 外国人市民が必要な情報を…

2024年8月1日

資料3「岐阜市多文化共生推進基本計画-たぶんかマスタープラン2025~2029-」骨子(案) (PD pdf

骨子(案) 基本理念 重点目標 計画の方向性 施策の体系 〈基本的な考え方〉 本市では人口減少や少子高齢化が 進むなか、外国人労働者、留学生…

2024年8月1日

令和6年度第1回岐阜市公立大学法人評価委員会 議事録(概要) (PDF 199.4KB) pdf

ドな人材育成」という理念 と「地域貢献」を両立させることができるか考える必要がある。中期目標にお いて生みの苦しみとなる課題だと思うが、ご検討いただきたい。…

2024年8月1日

「岐阜市多文化共生推進基本計画-たぶんかマスタープラン2020~2024-」概要版 (PDF 835 pdf

つたえる 基本理念 多⽂化交流プラザの機能の充実 ①多⽂化交流の場所づくり 多⽂化共⽣を推進する⼈…

2024年8月1日

外国人市民へのアンケート調査報告書 (PDF 4.1MB) pdf

で あるという基本理念をお互い に持つということ 【現状・課題等】 ・複数回答が可能な質問であり、どの項目にも多くの回答が寄せられたが、「日本 文化や…

2024年8月1日

「岐阜市多文化共生推進基本計画-たぶんかマスタープラン2020~2024-」 (PDF 1.8MB) pdf

ちをめざして”の基本理念を継承し、外国⼈市⺠はともにまちづ くりを担う⼀員であるという共通認識のもと、⽣活に必要となるきめ細やかな⽀援を ⾏うとともに、地域…

2024年9月4日

資料2 第1回岐阜市公立大学法人評価委員会における中期目標(骨子案)に対する意見及び対応 (PDF pdf

ドな人材育成」という理念と「地域 貢献」を両立させることができるか考える 必要がある。 ・地域産業の発展等への貢献に向け、まずは着実に大学発ベンチャーが…

2024年9月4日

参考資料 令和6年度第1回岐阜市公立大学法人評価委員会議事概要 (PDF 286.8KB) pdf

ドな人材育成」という理念 と「地域貢献」を両立させることができるか考える必要がある。中期目標にお いて生みの苦しみとなる課題だと思うが、ご検討いただきたい。…

2024年9月4日

令和6年度第2回岐阜市公立大学法人評価委員会 議事録(概要) (PDF 286.1KB) pdf

「働き方改革」 を理念的に受け止められるのではないかと思うので、ご検討いただきたい。 そのような対応でよろしいか。(長合委員より「よい」との回答。) …

2024年9月4日

資料1 岐阜市公立大学法人中期目標(素案) (PDF 362.0KB) pdf

ァーマシー)」 の理念の下、広い学術的知識、薬学に関する学理と技術の基盤を養い、人と環境に配 慮し、道徳的に優れ、応用力があり社会に貢献できる薬学人材を育成…

2024年11月6日

資料1 岐阜市公立大学法人中期目標(案) (PDF 245.6KB) pdf

ァーマシー)」 の理念の下、広い学術的知識、薬学に関する学理と技術の基盤を養い、人と環境に 配慮し、道徳的に優れ、応用力があり社会に貢献できる薬学人材を育成…

2024年11月6日

資料2 中期目標(素案)に対する岐阜市公立大学法人評価委員会の意見及び対応 (PDF 501.7KB pdf

ゆる「働き方改革」を理念的に受け 止められるのではないか。 ・ダイバーシティの推進にフォーカスして位置づけていた労働環境の整備に 関する記載につい…

2024年11月6日

資料4 中期計画の概要(案)について (PDF 784.5KB) pdf

ァ ーマシー)」の理念の下、広い学術的知識、薬学に関する学理と技術の 基盤を養い、人と環境に配慮し、道徳的に優れ、応用力があり社会に貢 献できる薬学人材を…

2024年11月6日

参考資料 令和6年度第2回岐阜市公立大学法人評価委員会議事概要 (PDF 200.1KB) pdf

「働き方改革」 を理念的に受け止められるのではないかと思うので、ご検討いただきたい。 そのような対応でよろしいか。(長合委員より「よい」との回答。) …

2024年3月7日

資料2令和5年度第3回岐阜市多文化共生推進会議 (PDF 348.8KB) pdf

方 現行計画と基本理念や方向性など基本的な考え方は共有しながら、現状を踏まえた 計画として、新たに策定する予定 ■策定に向けたスケジュール 令和5年度 …

2024年3月6日

資料2令和5年度第2回岐阜市多文化共生推進会議 (PDF 345.8KB) pdf

方 現行計画と基本理念や方向性など基本的な考え方は共有しながら、現状を踏まえた 計画として、新たに策定する予定 ■策定に向けたスケジュール 令和5年度 …

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