体制の整備と適時の見直しを行うとともに、必要に応じて社会の変化等を捉えた 機動的な意思決定を行うこと等を通じ、岐阜薬科大学の教育研究機能が適切に発揮さ れる…
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2024年9月4日
令和6年度第2回岐阜市公立大学法人評価委員会 議事録（概要） （PDF 286.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
」に「不断の点検、見直しを行い、効率 的かつ合理的な業務運営を推進する」とあり、こうしたことに、生産性を上げ ることで業務意欲を高めたいという趣旨が加わると…
2024年9月4日
資料2 第1回岐阜市公立大学法人評価委員会における中期目標（骨子案）に対する意見及び対応 （PDF pdf
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体制の整備と適時の見直しを行うとともに、必要に応じて社会の変化 等を捉えた機動的な意思決定を行うこと等を通じ、岐阜薬科大学の教育研究機 能が適切に発揮される…
2023年9月14日
第2回岐阜市まちなか博士認定委員会（令和5年9月13日） html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市まちなか博士認定委員会 > 令和5年度 岐阜市まちなか博士認定委員会 議事概要
公式テキストブックの修正等について 出席委員 黒田 隆志（岐阜県郷土資料研究協議会 副会長） 今井 千晴（元岐阜市教育委員会学校指導課長） 岩田 裕史（…
2021年11月26日
第2回岐阜市まちなか博士認定委員会（令和3年8月4日） html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市まちなか博士認定委員会 > 令和3年度 岐阜市まちなか博士認定委員会 議事概要
式テキストブック」の修正等について 出席委員 黒田 隆志（岐阜県郷土資料研究協議会 副会長） 今井 千晴（元岐阜市教育委員会学校指導課長） 平山 晃（岐…
2022年8月15日
第2回岐阜市まちなか博士認定委員会（令和4年8月2日） html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市まちなか博士認定委員会 > 令和4年度 岐阜市まちなか博士認定委員会 議事概要
公式テキストブックの修正（案）について 会議録（全文） の有無その他 （岐阜市まちなか博士初級・上級認定試験に関する未成熟情報等の漏洩を防ぐため非公開） …
2024年3月26日
資料3外国人市民へのアンケート調査報告書 （PDF 2.5MB） pdf
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本来選択すべき回答に修正した。 ・無回答等の項目があるため、それぞれの質問の回答の合計数や回収した回答の総数は 一致しない。 【前回調査との比較】 ・本…
2021年8月31日
第1回岐阜市教育委員会事務点検評価委員会（令和元年7月8日） html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市教育委員会事務点検評価委員会
日の勤務のあり方の見直しが進みつつある。土曜日等の教育活動についてはその動きも踏まえて検討してもらいたい。 理数教育 STEAM教育とし、芸術分野に対しても…
2024年7月24日
資料5-2 岐阜市公立大学法人中期目標の骨子（案）について （PDF 332.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
・連携体制の整備と見直 しを行い、大学の教育研究機能が適切に発揮され、社会の変化に柔 軟に適応できる法人組織運営を行う。 4 弾力的かつ適正な人事制…
2024年8月1日
外国人市民へのアンケート調査報告書 （PDF 4.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
本来選択すべき回答に修正した。 ・無回答等の項目があるため、それぞれの質問の回答の合計数や回収した回答の総数は 一致しない。 【前回調査との比較】 ・本…
2024年8月1日
「岐阜市多文化共生推進基本計画－たぶんかマスタープラン2020～2024－」 （PDF 1.8MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
相談に応じる⾔語を⾒直していくことや「やさしい⽇ 本語」の普及が必要である。 ○岐⾩市には「技能実習」、「留学」を在留資格とする外国⼈住⺠が多い。 …
2024年8月1日
資料2令和6年度第1回岐阜市多文化共生推進会議 （PDF 611.8KB） pdf
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く、 支援内容の見直しを検討する必要がある。 〇日本社会に関する学習支援 ⇒防犯や交通法規、ごみの捨て方など、生活 に関する様々なルールの学習機会を提供…
2024年3月6日
資料7たぶんかアクションプラン～2022実績～ （PDF 311.2KB） pdf
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キ講座 ※事業の見直しにより、令和4 年度より廃止 外国人講師と遊びや料理等を通して、英語を楽しく学ぶ講座 を開催します。 岐阜市と中国・杭州市の青少…
2024年3月6日
資料2令和5年度第2回岐阜市多文化共生推進会議 （PDF 345.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和5年度の審議状況
ともに、調査項目を見直し ・新規項目を追加しつつ、重要度の高い質問に絞り、全体で件数を削減 （67問→47問（条件付きの質問含む） ・現推進計画に記載・記…
2023年2月13日
資料1 （PDF 710.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和4年度の審議状況
況 【講座内容の見直し】 今年度から経費削減と受講料の低減を図るため、講座の回数等を見直し 【広報の見直し】 より多くの外国人市民に周知できるよう、広報…
2023年2月28日
令和4年度第3回岐阜市多文化共生推進会議 議事概要 （PDF 243.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和4年度の審議状況
ページにあるとおり見直しを行ったところ。 先日、令和4年度後期の講座が終了した。当初、受講者は32名でスタートしたが、様々な理 由で、途中でやめる方もいて…
2022年1月27日
資料4-2外国人材受入れに関するアンケート（案） （PDF 207.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
□ 人材育成の見直しの機会のため □ 人件費の効率を図るため □ マンパワー不足解消のため □ 異文化の発見、国際交流の促進のため…
2022年1月27日
別紙2外国人介護職員就労状況等に関するアンケート （Word 55.9KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
んで 人材育成の見直しの機会のため□ 人件費の効率化を図るため マンパワー不足解消のため□ 異文化の発見、国際交流の促進のため 社会貢献・国際貢献のため …
2022年1月27日
別紙2外国人介護職員就労状況等に関するアンケート （PDF 149.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
□ 人材育成の見直しの機会のため □ 人件費の効率化を図るため □ マンパワー不足解消のため □ 異文化の発見、国際交流の促進のため □ 社会貢献…
2022年1月27日
参考資料外国人材受入れに関するアンケート集計表 （PDF 109.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
56 人材育成の見直しの機会の ため（介護のみ） 4 その他 8 行政書士 8 外国人職員を雇えなくなった 3 外国人介護職員は採用したく ない 4…
