独立行政法人は、前条第一項の指示を受けたときは、中期目標に基づき、設 立団体の規則で定めるところにより、当該中期目標を達成するための計画（以下「中期計画」 …
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2024年7月24日
資料5-1 公立大学法人の中期目標及び中期計画について （PDF 319.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
2024年9月4日
参考資料 （再掲）公立大学法人の中期目標及び中期計画について （PDF 320.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
独立行政法人は、前条第一項の指示を受けたときは、中期目標に基づき、設 立団体の規則で定めるところにより、当該中期目標を達成するための計画（以下「中期計画」 …
2024年11月6日
資料3 （再掲）公立大学法人の中期目標及び中期計画について （PDF 321.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
独立行政法人は、前条第一項の指示を受けたときは、中期目標に基づき、設 立団体の規則で定めるところにより、当該中期目標を達成するための計画（以下「中期計画」 …
2025年2月14日
資料4 岐阜市公立大学法人役員報酬等の支給基準（案）について （PDF 198.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
次条及び第五十六条第一項において「報酬等」という。）は、その役員の業績が考慮 されるものでなければならない。 ２ 特定地方独立行政法人は、その役員に対す…
