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市公立大学法人の役員報酬等の支給基準（案）について 出席委員 委員長　加藤　義人 委員　棚瀬　友啓 委員　長合　孝司 委員　長谷川　洋一 …

と。 役員に対する報酬等の支給基準について、市長へ意見を申し出ること。 中期目標期間における業務実績の評価、また、業務運営の改善その他の勧告を行うこと。 …

児童（扶養）手当等：058-214-2146 児童館等の施設運営管理：058-214-2398 ひとり親家庭支援：058-214-2396 DV通…

平日に開催。 報 酬出席1回　9,400円 公募委員案内書 （PDF 85.9KB） オンライン申請フォーム（外部リンク） 応募申込書類 …

指導者の確保と適正な報酬 　(1)設立するクラブの理念と求める指導者の資質 　(2)指導者の確保と資質を担保する研修 　(3)指導者の適正な報酬 3　「…

移 ⾏ • 退職手当は法⼈化後も通算す る等の手続を検討 • 学内及び外部の委員による採 ⽤選考組織を設置 • 各教員の業績が4年制大学の 教員に…

移 行 • 退職手当は法人化後も通算す る等の手続を検討 • 外部識者等も交え、岐阜市公 立大学法人が設置する岐阜薬 科大学とは別基準を作成 （順…

・二課 障がい者の手当や身体障害者手帳 ・療育手帳の通知書などに対する 多言語資料の活用 外国人市民あての障害児福祉手当・特別児童扶養手当・特別 障害…

ンター 障がい者の手当や身体障害者手帳 ・療育手帳の通知書などに対する 多言語資料の活用 外国人市民あての障害児福祉手当・特別児童扶養手当・特別 障害…

日に開 催。 報 酬 等 出席１回 ９，４００円（令和 7年度実績） そ の 他 事 務 局 岐阜市子ども未来部子ども政策課

移 行 • 退職手当は法人化後も通算す る等の手続を検討 • 外部識者等も交え、岐阜市公 立大学法人が設置する岐阜薬 科大学とは別基準を作成 （順…

阜市公立大学法人役員報酬等の支給基準（案）について （薬科大学から資料に基づき説明） 〇加藤委員長 ・ただ今説明のあった資料４についてご意見が…

６】 ・ 人事、給与、財務、契約、会計といった、法人として行う事務処理の電子化を進め、原則 ペーパーレスを採用する。 数値指標 設定年度/目標値 参考…

・法人の役員に対する報酬等の支給基準（法第49条第2項、法第56条第 1項） ・設立団体を減らす定款の変更を行うときの財産の処分（法第67条第 2項） …

画（最終案）、役員の報酬等の支給基準（案） 第 5回 令和 7年 2月頃 ※審議未了事項がある場合のみ開催  令和 7年度（公立大学法人化…

人がやさしい 26給料が高い 100日本語が勉強できる 64だいたい決まった時間に帰れる 108社会保険（健康保険）に入れる 25特にない 9その他…

ていた。あの仕事は、給与を出してほし い。外国人自身、英語が分からず、ベトナム語などしか分からない人も居た。英語以外の様々な言 語から日本語へ変換し、理解し…

ができる程度に市から手当てするという考え方が想定される。将来 的には外部資金の獲得を進めてほしいが、公立大学であるため、すべて自己収 入で経営することまでは…

在留する外 国⼈が報酬を伴う実習を⾏う制度です。企業等の実習実施機関が海外の現地法⼈、 合弁企業や取引先企業の職員を受⼊れて技能実習を実施する企業単独型と、…

期計画（案）、役員の報酬等の支給基準（案） 第 5回 令和7年 2月頃 ※審議未了事項がある場合のみ開催  令和7年度（公立大学法人化後）…