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2025年2月14日

参考資料 岐阜市公立大学法人中期目標の概要 (PDF 97.7KB) pdf

む。 3 適切なガバナンスを確保するとともに、効率的で透明性の高い運営を旨として、常に 業務運営や財務内容の改善に取り組み、将来にわたって持続的に発展可能…

2024年11月6日

資料1 岐阜市公立大学法人中期目標(案) (PDF 245.6KB) pdf

3 適切なガバナンスを確保するとともに、効率的で透明性の高い運営を旨として、常 に業務運営や財務内容の改善に取り組み、将来にわたって持続的に発展可能…

2024年9月4日

資料2 第1回岐阜市公立大学法人評価委員会における中期目標(骨子案)に対する意見及び対応 (PDF pdf

標 (1)適切なガバナンスを確保するための組織体制の整備及び運用 適切なガバナンスが確保されるよう、理事長のリーダーシップの下で組織の運 営・連携体制…

2024年9月4日

資料1 岐阜市公立大学法人中期目標(素案) (PDF 362.0KB) pdf

3 適切なガバナンスを確保するとともに、効率的で透明性の高い運営を旨として、常 に業務運営や財務内容の改善に取り組み、将来にわたって持続的に発展可能…

2024年7月24日

資料5-2 岐阜市公立大学法人中期目標の骨子(案)について (PDF 332.5KB) pdf

む。 3 適切なガバナンスが確保されるとともに、効率的で透明性の高い運営を旨として、常に業務運 営や財務内容の改善に取り組み、将来にわたって持続的に発展可…

2024年7月24日

資料5-3 岐阜市公立大学法人の中期目標骨子(案)の比較 (PDF 390.3KB) pdf

運営の改善 1 大学ガバナンスの構築に関する目標 (1) 適切なガバナンスを確保するための組織体制の整備及 び運用 2 人事の適正化・人材育成等に関する目…

2024年11月6日

資料4 中期計画の概要(案)について (PDF 784.5KB) pdf

標 (1)適切なガバナンスを確保するための組織体制の整備及び運用 適切なガバナンスが確保されるよう、理事長のリーダーシップの下 で組織の運営・連携体制…

2025年2月14日

資料2 中期目標・中期計画(案)対照表 (PDF 450.0KB) pdf

標 (1)適切なガバナンスを確保するための組織体制の整備及び運用 適切なガバナンスが確保されるよう、理事長のリーダーシップの下で 組織の運営・連携体制…

2025年2月14日

資料1 岐阜市公立大学法人中期計画(案) (PDF 330.2KB) pdf

置 (1)適切なガバナンスを確保するための組織体制の整備及び運用 ・ 理事長のリーダーシップの下、法人と大学の組織間の連携を強化し、迅速な意思決定を行 …

2025年2月14日

資料3 中期計画概要(案)に対する岐阜市公立大学法人評価委員会の意見及び対応 (PDF 167.5K pdf

ネジ メントできるガバナンス体制を構築するため」という文言を計画 案では記載した。 審議会委員への就任依頼に協力することは地域課題への解決を図 る意味で…

2024年11月12日

令和6年度第3回岐阜市公立大学法人評価委員会 議事録(概要) (PDF 345.0KB) pdf

標」について、適切なガバナンスを 確保するための組織体制の整備として、「理事長のリーダーシップの下」とあ るのは結構だと思う。他方、「内部統制システム」とい…

2025年2月14日

参考資料 令和6年度第3回岐阜市公立大学法人評価委員会議事概要 (PDF 226.2KB) pdf

標」について、適切なガバナンスを 確保するための組織体制の整備として、「理事長のリーダーシップの下」とあ るのは結構だと思う。他方、「内部統制システム」とい…

2024年7月8日

会議資料 (PDF 1.3MB) pdf

各スポーツ団体のガバナンスコードのセルフチェック実施率 ― 100%(R14) ・今年度、岐阜市スポーツ少年団本部では「倫理・コンプライアンス規程…