市民の多様な業態、職種、年齢層が交流するエリ アを産官学連携センターとの共通フロアに配置 し、新たな発想や創造が生まれる支援を行い、新 たなビジネスチャ…
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2026年7月15日
参考資料2 国の高等教育の方向性について （PDF 2.0MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立新大学準備委員会
2040年を迎えると職種・学歴・地域間の需給ミスマッチが生じるリスクあり 人材需給予測（2040年） ◆職種別 事務職（437万人余剰） ／ 専門職（181…
2026年7月15日
参考資料3 資料集 （PDF 3.7MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立新大学準備委員会
8年2月25日） 職種間・学歴間の需給ミスマッチ ※理工農系、保健の数 には、その他区分のうち 理工農系・保健に関連 するものの推計を含む。 高校・…
2025年8月7日
資料6-2 岐阜市立新大学基本計画（素案） （PDF 2.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立新大学準備委員会
市民の多様な業態、職種、年齢層が交流するエリ アを産官学連携センターとの共通フロアに配置 し、新たな発想や創造が生まれる支援を行い、新 たなビジネスチャ…
2025年8月7日
資料5-2 新大学検討 企業等ヒアリング結果概要 （PDF 1.6MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立新大学準備委員会
ビス業) ・同業他業種とのセミナーを大学で設けてくれたら 大変有意義(電気･ｶﾞｽ･熱供給業) 関係者ヒアリング（高校進路指導教諭） 10 10 ●…
2025年10月15日
資料4 岐阜市立新大学基本計画（素案）修正版 （PDF 1.4MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立新大学準備委員会
市⺠の多様な業態、職種、年齢層が交流するエリ アを産官学連携センターとの共通フロアに配置 し、新たな発想や創造が生まれる支援を⾏い、新 たなビジネスチャ…
2025年10月30日
資料4 岐阜市立新大学基本計画（案） （PDF 2.6MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立新大学準備委員会
市民の多様な業態、職種、年齢層が交流するエリ アを産官学連携センターとの共通フロアに配置 し、新たな発想や創造が生まれる支援を行い、新 たなビジネスチャ…
2024年8月1日
「岐阜市多文化共生推進基本計画－たぶんかマスタープラン2020～2024－」 （PDF 1.8MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
⼈技能実習制度の対象職種に「介護」が追加されました。 ＜外国人材の受入れ・共生のための総合的対応策＞ ○平成30（2018）年12⽉、国は、外国⼈…
2024年9月22日
議事概要 （PDF 207.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立図書館協議会
スを見てもっと様々な業種の人間が入るアートセンター的な、 3 / 3 これはメディコス全体で考えた人事構成を、10年目以降設計していく必要が…
2025年1月7日
資料3 「岐阜市多文化共生推進基本計画－たぶんかマスタープラン2025～2029－」（案） （PDF pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
人技能実習制度の対象職種に「介護」が追加されました。 ＜外国人材の受入れ・共生のための総合的対応策＞ ○平成30（2018）年12月、国は、外国人…
2025年3月26日
資料3 「岐阜市多文化共生推進基本計画－たぶんかマスタープラン2025～2029－」（案） （PDF pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
人技能実習制度の対象職種に「介護」が追加されました。 ＜外国人材の受入れ・共生のための総合的対応策＞ ○平成30（2018）年12月、国は、外国人…
2025年3月22日
議事概要 （PDF 321.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立図書館協議会
例えば岐阜市の産業就業種別人口統計から業種を細かく 割り出し傾向を見る。あるいは実際に購入した本の年間蔵書回転率などが背景デ ータとして使える。そういうバッ…
2023年2月13日
資料1 （PDF 710.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和4年度の審議状況
【まとめ】 ・業種や業務内容等、日本語を使用する機会が少ない環境であると、日本語の学習が進まない 場合もある。また、外国人のモチベーションによって、学習…
2022年1月27日
令和3年度第2回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 （PDF 187.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
働者の国籍について、業種間で比較されているが、ベトナムは国 としても介護に力を入れており、それがここにも現れているとの意見に対し、事務局から、 フィリピン、…
2022年1月27日
参考資料外国人材受入れに関するアンケート集計表 （PDF 109.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
279 472 業種 従業員数 問1 問3①国籍（外国名） ②在留資格 外国人を雇用しているか ③雇用形態 問4 問6 外国人職員が困っている、…
2022年1月27日
参考資料外国人材受入れに関するアンケート集計表 （Excel 28.0KB） excel
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
ンケート集計表 業種 従業員数 問1 問2 問3①国籍（外国名） ②在留資格 ③雇用形態 問4 問５ 問6 問7 問8 問9 問1…
2022年1月27日
資料外国人材受入れに関するアンケート調査の結果について （PDF 598.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
回答者の属性 業種 ・介護施設の372件を含むため、医療・福祉の分野 が最多となっている。 ・従業員数は50人未満が大半を占めた。 医療・福祉（介…
2022年1月27日
資料外国人材受入れに関するアンケート調査の結果について （PPT 263.0KB） ppt
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
回答者の属性 業種 ・ 介護施設の 372 件を含むため、医療・福祉の分野が 最多となっている。 ・従業員数 は 50 人未満が大半を占…
2022年1月27日
別紙1外国人材受入れに関するアンケート （PDF 149.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
○貴事業所の業種 □ 製造業 □ 建設業 □ 卸売業・小売業 □ 医療・福祉 □ 宿泊業、飲食サービス業 □ 生活関連サービス業…
2022年1月27日
資料1調査報告書の作成について （PPT 55.4KB） ppt
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
ンパワーが求められる業種においては、外国人材に頼らざるを得ない 状況である。 そういった背景から、現在は新型コロナウイルス感染症の影響があるものの、今後は岐…
