理・利益相反に関する規範遵守 研究に関する倫理及び利益相反について適切なマネジメントを行う とともに、倫理及び利益相反に関する管理能力を身に付けた研究者の…
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2025年2月14日
資料1 岐阜市公立大学法人中期計画（案） （PDF 330.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
理・利益相反に関する規範遵守 ・ 倫理審査、利益相反及び知的財産について、法令をはじめとする規範を遵守し、正しい運 営管理を行うための体制を整備するととも…
2025年2月14日
資料2 中期目標・中期計画（案）対照表 （PDF 450.0KB） pdf
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理・利益相反に関する規範遵守 研究に関する倫理及び利益相反について適切なマネジメントを行うと ともに、倫理及び利益相反に関する管理能力を身に付けた研究者…
2025年8月7日
参考資料 岐阜市公立大学法人第1期中期計画 （PDF 387.5KB） pdf
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理・利益相反に関する規範遵守 ・ 倫理審査、利益相反及び知的財産について、法令をはじめとする規範を遵守し、正しい運 営管理を行うための体制を整備するととも…
2024年7月24日
資料5-3 岐阜市公立大学法人の中期目標骨子（案）の比較 （PDF 390.3KB） pdf
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理・利益相反に関する規範遵守 (2) 教育機能等の充実に関する目標 (1) 地域社会等との連携 (5) 外部資金の獲得等による研究基盤の強化 (3) 病院運営…
2026年7月31日
資料3-3 令和7年度決算（令和7年度岐阜市公立大学法人事業報告書、財務諸表、決算報告書及び監査報告 pdf
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理・利益相反に関する規範遵守 【23】 （５）外部資金の獲得等による研究基盤強化 【24】～【25】 （６）研究成果の活用と積極的な情報発信 【…
2024年7月24日
資料5-2 岐阜市公立大学法人中期目標の骨子（案）について （PDF 332.5KB） pdf
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理・利益相反に関する規範遵 守 適切なマネジメントを行うとともに、倫理及び利益相反に関する管 理能力を身に付けた研究者の育成を図る。 外部資金の獲得…
2025年2月14日
資料3 中期計画概要（案）に対する岐阜市公立大学法人評価委員会の意見及び対応 （PDF 167.5K pdf
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13 22 23 規範遵守の周知徹底は講習会の開催や受講者数などが数値指標と なり得るか。 年1回研究倫理等コンプライアンス研修を実施しているため、参加 …
2024年11月12日
令和6年度第3回岐阜市公立大学法人評価委員会 議事録（概要） （PDF 345.0KB） pdf
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か。 ・【22】規範遵守の周知徹底は、講習会の開催や受講者数などが数値指標とし ても可能ではないか。 ・【25】発信の状況は実績が指標になり得るのでは…
2025年2月14日
参考資料 令和6年度第3回岐阜市公立大学法人評価委員会議事概要 （PDF 226.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
か。 ・【22】規範遵守の周知徹底は、講習会の開催や受講者数などが数値指標とし ても可能ではないか。 ・【25】発信の状況は実績が指標になり得るのでは…
2026年7月31日
参考資料 令和8年度岐阜市公立大学法人事業計画 （PDF 443.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
理・利益相反に関する規範遵守 ・ 倫理審査、利益相反及び知的財産について、岐阜薬科大学倫理審査委員会規程、岐阜薬科 大学利益相反マネジメント規程、知的財産…
2025年11月5日
参考資料 岐阜市公立大学法人第1期中期目標 （PDF 221.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
理・利益相反に関する規範遵守 研究に関する倫理及び利益相反について適切なマネジメントを行うとともに、倫理及び利 益相反に関する管理能力を身に付けた研究者の…
2024年11月6日
資料1 岐阜市公立大学法人中期目標（案） （PDF 245.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
理・利益相反に関する規範遵守 研究に関する倫理及び利益相反について適切なマネジメントを行うとともに、倫理 及び利益相反に関する管理能力を身に付けた研究者の…
2024年9月4日
資料1 岐阜市公立大学法人中期目標（素案） （PDF 362.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
理・利益相反に関する規範遵守 研究に関する倫理及び利益相反について適切なマネジメントを行うとともに、倫理 3 Faculty Developmen…
